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As 5 principais habilidades necessárias para um banqueiro de investimento

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As carreiras em finanças podem ser extremamente gratificantes, emocionantes e lucrativas, mas também altamente pressionadas, exigentes e estressantes. Devido à confluência dos aspectos emocionais e mentais exigidos para essas carreiras, as empresas de investimento geralmente procuram habilidades e características específicas nos funcionários em potencial. Existem várias funções nas empresas de investimento, mas um dos mais altos e mais procurados é o banco de investimento. Os banqueiros de investimento facilitam as transações entre duas empresas (como fusões ou aquisições) ou entre a empresa e o mercado (pense em IPOs) ou dentro de uma empresa (ajudando a estabelecer planos de negócios). Esses papéis variados influenciam os tipos de habilidades que os banqueiros de investimento precisam possuir - muitos dos quais são tangíveis e mensuráveis, mas alguns são intangíveis.

Os banqueiros de investimento facilitam as transações entre duas empresas (como fusões ou aquisições) ou entre a empresa e o mercado (pense em IPOs) ou dentro de uma empresa (ajudando a estabelecer planos de negócios).

Cinco principais habilidades

Muitas características que as empresas procuram em funcionários em potencial são óbvias, mas outras são surpreendentes; dentro de cada uma, existem nuances difíceis de quantificar que podem tornar uma pessoa mais voltada para uma carreira em banco de investimento do que alguém com um conjunto de habilidades semelhante. Reunimos uma lista das cinco principais habilidades que um banqueiro de investimentos precisa caracterizar e áreas de estudo que podem ajudar na aquisição das habilidades.

  1. Intelecto: Esta é talvez a característica mais óbvia. Um intelecto forte, com ênfase especial em análises, matemática, finanças e economia, ajuda bastante na realização de muitos dos requisitos do trabalho. Mas vai além dessas competências básicas básicas. A banca de investimento também requer uma curiosidade intelectual, para que você não apenas realize e compreenda seu silo de trabalho, mas também se dedique a entender como o trabalho de um colega ou outros fatores se encaixam no quebra-cabeça geral. Os banqueiros de investimento desejam solucionar problemas complexos e criar soluções novas e inovadoras. As áreas de estudo que geralmente conduzem as habilidades intelectuais e impulsionam esse tipo de solução de problemas e curiosidade tendem a se concentrar em matemática, ciências, como física, economia, engenharia e finanças / contabilidade, além de programas de pós-graduação como o Chartered Analista Financeiro (CFA).
  2. Disciplina: os meios de comunicação costumam informar sobre os altos salários dos banqueiros de investimento, mas pouco se fala sobre as longas horas, o trabalho árduo, a diligência e a autodisciplina que são atribuídas a essas altas recompensas. Os banqueiros de investimento, do analista iniciante ao diretor administrativo de nível superior, trabalham em um ambiente de panela de pressão e, por isso, precisam ser capazes de atuar sob intenso escrutínio e demandas. Essas características geralmente são inatas, mas também podem ser aprendidas ao longo da vida de várias maneiras, como se inscrever e realizar uma tarefa exigente, como se formar em direito ou faculdade de medicina, ou através de realizações atléticas, como atuar em uma equipe esportiva universitária.
  3. Empreendedor: Curiosamente, com todo o rigor e estrutura do banco de investimento, a capacidade de ser criativo e inovador é uma habilidade extremamente respeitada. Os banqueiros com melhor desempenho são capazes de abordar uma tarefa ou fornecer uma solução de uma maneira que possa ser nova, pioneira em uma avenida para produtos e serviços. Há uma característica intangível que obriga os indivíduos a abordar uma situação de um ângulo diferente e, embora isso possa ser reforçado pelos acadêmicos, geralmente é instintivo. Classes universitárias, como aulas de negócios empresariais, bem como algumas aulas de ciências e ciências sociais, podem fornecer uma base para um pensamento mais inovador.
  4. Global: sabemos que o mundo está mais conectado globalmente e os negócios não são diferentes. A mente aberta, que abre as portas para uma compreensão mais profunda da cultura e das sociedades, expande a capacidade de trabalhar com e para empresas internacionais. Combinar esse conhecimento e entendimento com a capacidade de se comunicar em mais de um idioma é uma habilidade adicional e procurada no banco de investimentos. Acadêmicos concentrados em sociologia, antropologia e complementados por habilidades linguísticas avançadas (isto é, tornar-se fluente em um segundo idioma como alemão ou mandarim) são habilidades desejadas. Um bom exemplo é participar de programas de estudos no exterior, que promovem esses tipos de habilidades.
  5. Construção de relacionamento: essa habilidade final é talvez a mais intangível, mas considerada de extrema importância, principalmente quando os banqueiros de investimento sobem na carreira. Habilidades sociais e de construção de relacionamentos, como poder lidar com pessoas difíceis em situações extremas, ter alta energia e uma atitude positiva que exala poder, mas também uma atitude de “eu entendo suas necessidades” e desenvolver e manter relacionamentos com os clientes são características que os banqueiros devem possuir para ser bem sucedido. No final do dia, os bancos de investimento ganham dinheiro com base no valor das taxas pagas pelos clientes. Portanto, um forte conjunto de habilidades interpessoais ajuda bastante na aquisição e manutenção de clientes.
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A banca de investimento exige uma certa personalidade e um conjunto específico de habilidades - muitas das quais podem ser ensinadas e aprendidas nas universidades, mas algumas são intangíveis e / ou inerentes. Além dessas habilidades naturais e aprendidas, o banco de investimento leva alguém que se esforça, se compromete e tem fome de aprender e se apresentar no mais alto escalão em um ambiente desafiador.

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