O ajuste de custo de vida (COLA) é obrigatório?

Um ajuste de custo de vida, ou COLA, é um mecanismo de proteção do poder de compra fornecido a todos os benefícios mensais da Seguridade Social e da Renda Suplementar à Segurança. Embora um aumento no custo de vida dos beneficiários do Seguro Social seja tecnicamente "obrigatório", isso não significa que haverá um aumento real a cada ano: 2015 foi um ano em que não houve aumento, por exemplo.

Por lei, a Administração da Previdência Social deve fornecer um aumento no custo de vida proporcional ao aumento percentual no Índice de Preços ao Consumidor para assalariados urbanos e trabalhadores de escritório (CPI-W). O CPI-W é calculado pelo Bureau of Labor Statistics dos EUA, que opera no Departamento do Trabalho. Aqueles que recebem Renda da Seguridade Social e da Segurança Complementar não precisam solicitar ou solicitar benefícios da COLA para recebê-los.

Histórico do ajuste do custo de vida

Embora a Previdência Social tenha sido promulgada em 1935, não houve ajustes feitos para a inflação até 1950, quando o Congresso recalculou os benefícios para os beneficiários atuais. Um segundo recálculo foi promulgado em 1952 e, na época, havia efetivamente dobrado o benefício disponível para os destinatários. Houve aumentos subsequentes em 1954, 1959, 1965, 1968 e a cada ano de 1970 a 1972.

Os beneficiários do Seguro Social começaram a receber os COLAs em 1972, quando o Congresso dos EUA aprovou as Emendas do Seguro Social. Somente três anos depois foi instituído um mecanismo automático anual do COLA. Esses aumentos automáticos foram acompanhados de aumentos automáticos nos ganhos sujeitos a impostos da Previdência Social. Em 1977, a Administração da Seguridade Social acreditava que os aumentos eram muito grandes e que o programa enfrentaria um déficit de financiamento nas taxas atuais. O Congresso aprovou emendas adicionais no mesmo ano para reduzir os benefícios. Os beneficiários receberam seus aumentos de custo de vida em julho até 1982, quando a lei mudou para que o Seguro Social COLA fosse pago em dezembro e recebido em janeiro. Quando o custo de vida diminui, os beneficiários não podem esperar um aumento do COLA no ano seguinte, como ocorreu em 2016; isso também ocorreu em 2010 e 2011. O COLA de 2019, com base em números de 2018, é de 2, 8%.

Cálculo do ajuste do custo de vida

O CPI-W baseia-se nas despesas das famílias que se enquadram na definição de "assalariados urbanos" ou "trabalhadores de escritório" que, a partir de 2018, representam cerca de 29% da população dos EUA. Quando o Índice de Preços ao Consumidor é relatado, é provável que seja uma referência ao IPC-U, ou Índice de Preços ao Consumidor para Todos os Consumidores Urbanos, e não ao IPC-W. O CPI-U incorpora o CPI-W, mas é uma medida diferente.

Em geral, o CPI-W é mais pesado em bens e serviços como alimentação, transporte, roupas e outras despesas diárias. Itens como moradia, assistência médica e entretenimento recebem menos peso. Se os preços dos bens e serviços que compõem o CPI-W tiverem um aumento de 2, 5% em relação ao ano anterior, os seguintes benefícios do COLA for Social Security terão um aumento de 2, 5% correspondente. No entanto, se o CPI-W aumentar em menos de 0, 05%, ou diminuir, também conhecido como deflação, os benefícios da Previdência Social não incluem um aumento no custo de vida.