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Definindo Obrigação de Benefícios Acumulados

negociação algorítmica : Definindo Obrigação de Benefícios Acumulados

A obrigação de benefício acumulado (ABO) é um valor aproximado do passivo do plano de pensão de uma empresa em um único momento. O ABO é estimado com base no pressuposto de que o plano de pensão deve ser rescindido imediatamente; não considera nenhum aumento futuro de salário. Isso difere da obrigação de benefício projetado (PBO), que assume que o plano de pensão está em andamento e, portanto, responde por futuros aumentos salariais.

Quebrando a obrigação acumulada de benefícios

A obrigação de benefício acumulado é o valor presente dos valores que um plano de pensão espera pagar aos funcionários durante a aposentadoria com base no serviço de trabalho acumulado e nos níveis salariais atuais (ou seja, nenhum aumento salarial futuro) no momento da mensuração do passivo de pensão. As mudanças no ABO anual são determinadas principalmente por mudanças nos custos de serviços, custos de juros, contribuições dos participantes do plano, ganhos ou perdas atuariais, benefícios pagos durante o ano e ganhos ou perdas cambiais, se aplicável.

O ABO e o PBO são semelhantes, mas o ABO não prevê futuros aumentos salariais. O ABO e o valor justo dos ativos do plano são comparados ao final de um período. Se houver um déficit nos ativos do plano para o ABO, o plano de pensão será "subfinanciado"; se os ativos do plano excederem o ABO, o plano de pensão será "superfinanciado". Os planos subfinanciados são registrados como um passivo de longo prazo no balanço patrimonial. Dois fatores principais do status de subfinanciamento / superfinanciamento são as premissas da taxa de desconto e a taxa de retorno esperada a longo prazo dos ativos do plano. Se houver um declínio na taxa de desconto presumida, o valor subfinanciado estimado aumentará (ou um valor superfinanciado diminuirá), todos os demais iguais. Por outro lado, se a taxa de retorno presumida dos ativos do plano for aumentada, um valor subfinanciado cairá (ou um valor subfinanciado aumentará), mantendo todas as outras variáveis ​​constantes.

Exemplo de Obrigação de Benefícios Acumulados

Uma nota de demonstração financeira no Ray-Company 10-K da empresa para o ano fiscal de 2016 detalha os valores ABO, PBO e ativos planejados. O ABO para planos de pensão domésticos foi de US $ 22, 1 bilhões, comparado a US $ 17, 8 bilhões em valor de seus planos de pensão domésticos, um status subfinanciado de US $ 4, 3 bilhões. Esse valor foi registrado como parte de "Benefícios acumulados para aposentados e outros passivos a longo prazo" no balanço da empresa.

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