Amazon, New Tech Powerhouse, executivos perdedores

À medida que a Amazon.com Inc. (AMZN) aumenta sua especialização no mercado de assistentes digitais ativados por voz e expande seus negócios de computação em nuvem na Amazon Web Services, os rivais vêm perseguindo seus executivos em maior número, com a Amazon perdendo recentemente o gerente encarregado de Produtos de mensagens Alexa.

De acordo com um relatório da CNBC citando uma pessoa familiarizada com o assunto, no mês passado a gigante do comércio eletrônico de Seattle, Washington perdeu Jim Freeman, o vice-presidente da Alexa responsável por produtos de mensagens, mesmo depois que a Amazon pediu para ele ficar. Freeman saiu para se juntar a Zalando, o jogador de comércio eletrônico alemão. (Veja mais: George Soros participa de US $ 35 milhões em títulos da Tesla, compra a Amazon, ações da Netflix.)

O perfil mais alto da Amazon atrai caçadores furtivos

Em um momento em que as ações da Amazon estão atingindo novos patamares e os negócios estão crescendo com mais de 100 milhões de membros Prime, os executivos estão saindo em ondas, com startups e empresas menores aproveitando novas oportunidades à sua frente, além de oferecer a elas uma pausa do duro cultura de carregamento na principal empresa de comércio eletrônico do país. Nos últimos dez meses, a CNBC informou que mais de uma dúzia de executivos ou gerentes em cargos seniores deixaram a empresa, incluindo Susan Harker, vice-presidente encarregada do recrutamento global. Harker está de licença para cuidar de um membro da família, de acordo com Teal Pennebaker, porta-voz da Amazon. Outros executivos a deixar incluem Greg Greeley, que dirigia o Prime e Sebastian Gunningham, responsável pelo Amazon Marketplace. (Veja mais: Amazon, Tesla entre as mais perigosas para os trabalhadores.)

"É simplesmente incorreto sugerir que temos um problema de retenção de executivos. A Amazon é o local mais atraente para trabalhar nos EUA, segundo o LinkedIn, e temos quase 95% de retenção entre nossos vice-presidentes. Por 20 anos, é o caso de vários executivos vieram e se foram - por razões pessoais ou profissionais - e isso é verdade em qualquer empresa. O que é único na Amazon é que muitos voltam - nós os chamamos de 'bumerangues' ", disse a Amazon em comunicado à CNBC. Freeman, por exemplo, havia retornado à Amazon depois de uma passagem por Zalando.

Os executivos da Amazon estão esgotados?

Enquanto alguns observadores do setor apontaram que, em certos casos, os executivos deixaram a Amazon para assumir papéis maiores, os recrutadores profissionais acham que isso tem mais a ver com o esgotamento e por causa do aumento da demanda de executivos da Amazon por rivais. Impulsionando o desejo de conseguir um executivo da Amazon: seu sucesso com o Alexa. Um recrutador não identificado do Vale do Silício disse à CNBC que, devido ao sucesso de seu assistente digital ativado por voz e de seus negócios de computação em nuvem na Amazon Web Services, a empresa transformou sua reputação de apenas um varejista on-line em uma empresa de tecnologia avançada. "A Amazon está agora em tantas áreas relevantes para tantas pessoas que se tornou um campo de caça óbvio para qualquer cliente no espaço tecnológico", disse o recrutador à CNBC.