O impacto da repressão de vistos H-1B de Trump em 5 gráficos

O presidente Donald Trump assinou o pedido executivo "Compre americano, contrate americano" em abril de 2017 e vimos empresas, funcionários e estudantes se ajustando a um novo clima. O pedido instrui o Departamento de Segurança Interna a garantir que os vistos H-1B usados ​​pelos empregadores para contratar cidadãos estrangeiros sejam concedidos aos beneficiários mais qualificados ou mais bem pagos.

Desde então, tornou-se muito mais difícil, em média, ser aprovado para um dos vistos de trabalhadores qualificados. A Reuters informou em fevereiro que o governo está negando e atrasando mais petições de visto H-1B do que em qualquer momento desde pelo menos 2015. Os dados do Departamento de Segurança Interna nos dizem que a taxa de negação das petições de H-1B subiu para 15% no EF de 2018 7% no ano de 2017, 6% no ano de 2017 e 4% no ano de 2015.

"Devido ao tempo e às despesas, empregadores e advogados se candidatam apenas a indivíduos que acreditam ter uma boa chance de obter aprovação, o que significa um aumento nas taxas de negação e os Pedidos de Evidência refletem mudanças nas políticas e práticas do governo", disse a Fundação Nacional para Política Americana (QNAF) em um comunicado de imprensa.

As novas petições de visto H-1B, sujeitas a boné, submetidas durante um único período de registro aumentaram para o ano fiscal de 2020 para 201.011, após uma queda significativa nos últimos anos. Uma nova política que deve aumentar em 16% o número de beneficiários de visto com diplomas avançados de faculdades dos EUA entrou em vigor este ano. De acordo com dados do governo, 190.098 solicitações foram recebidas para o ano fiscal de 2019, abaixo das 199.000 solicitações para o ano fiscal de 2018 e 236.000 para o ano fiscal de 2017.

Aqui estão algumas das outras ondulações que a missão do governo de conter o abuso de visto H-1B causou.

Menos alunos inscritos em faculdades americanas

De acordo com o Instituto de Educação Internacional (IIE), apoiado pelo Departamento de Estado, as novas matrículas de estudantes internacionais nos EUA caíram 6, 6% em 2017/18, "continuando uma tendência de desaceleração ou queda observada pela primeira vez no ano acadêmico de 2015/16".

Isso não é uma boa notícia para as universidades ou a economia, já que os estudantes internacionais tendem a pagar taxas mais altas do que os americanos. Em 2017, eles contribuíram com US $ 42, 4 bilhões para a economia dos EUA por meio de propinas, alojamento e alimentação e outras despesas. Essa é a principal razão pela qual algumas faculdades reclassificaram seus cursos de economia como graus STEM.

Empregos para estudantes internacionais diminuíram desde 2015

A Associação Nacional de Faculdades e Empregadores constatou que a porcentagem de empregadores norte-americanos que planejam contratar estudantes internacionais em 2018 caiu para 23, 4%, o nível mais baixo desde 2011. Começou a diminuir em 2016 após anos de crescimento constante que culminaram em uma alta de 34, 2% em 2015.

Em 2019, esse número subiu para 28%, em grande parte devido ao interesse renovado dos empregadores nos setores de informação e varejo. Em 2018, apenas 36, 4% dos entrevistados em informações disseram que planejam contratar cidadãos estrangeiros, e em 2019 esse número subiu para 66, 7%.

Canadá recebendo mais trabalhadores de tecnologia

O presidente e diretor jurídico da Microsoft, Brad Smith, disse à CNBC em julho do ano passado que a empresa pode ser forçada a mudar de emprego no exterior devido às políticas de imigração que espera sair da Casa Branca. Em setembro, a Microsoft anunciou uma expansão maciça no Canadá, com planos de contratar mais 500 pessoas e construir uma nova sede de 132.000 pés quadrados no centro de Toronto.

O número de trabalhadores qualificados em campos relacionados a computadores que receberam convites do governo canadense para solicitar residência permanente sob seu Programa de Entrada Expressa aumentou em 2017 em relação aos anos anteriores. Os indianos receberam 42% dos 86.022 convites enviados, seguidos pela China (9%), Nigéria (6%) e Paquistão (4%). As admissões para cidadãos indianos aumentaram de 9.584 em 2016 para 26.340 em 2017.

O país disse que concederá o status de residente permanente a 177.500 migrantes econômicos em 2018, 191.600 em 2019 e 195.800 em 2020.

Empresas de terceirização recebem menos vistos, e grande tecnologia vê aumento

As empresas de terceirização acusadas de inundar o sistema de loteria de vistos todos os anos, como a Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), a Tata Consultancy Services Ltd., a Tech Mahindra Ltd., a Infosys Ltd. (INFY) e a Wipro Ltd. (WIT) permanecem algumas dos maiores novos beneficiários de visto H-1B, mas eles têm visto um declínio acentuado nos números que são concedidos. Em um relatório de abril de 2018, o NFAP atribuiu essa tendência às empresas com sede na Índia "que se deslocam para serviços digitais como computação em nuvem e inteligência artificial, que exigem menos trabalhadores, e a opção das empresas de confiar menos em vistos e desenvolver suas forças de trabalho domésticas. na América." Em 2017, a TCS, Infosys, Cognizant e Tech Mahindra prometeram aumentar as contratações nos EUA. No ano fiscal de 2018,

Por outro lado, gigantes da tecnologia de alto nível como Amazon.com, Microsoft, Google, Google Inc., Google, Facebook Inc. e Apple Inc. saltaram mais em alta o ranking dos principais patrocinadores e viu aumentos no número de vistos a que são concedidos.

Vemos isso quando comparamos as "aprovações iniciais" do EF de 2018 com os anos anteriores.