Como os acionistas de uma corporação influenciam seu Conselho de Administração?

O século XXI viu um rápido aumento no ativismo dos acionistas, como a conscientização geral, o envolvimento e a influência dos acionistas corporativos na governança corporativa. Os mercados da América do Norte e da Europa tiveram mais rotatividade com conselhos de administração, cujos membros estão sujeitos a votos dos acionistas, solicitação de votos e ações legais.

Os acionistas individuais que não possuem grande influência no preço das ações, ou menos de 1% das ações em circulação, por exemplo, devem mobilizar outros para ter influência estratégica real. No entanto, o coletivo de acionistas pode exercer influência significativa para provocar as mudanças desejadas na direção da empresa, tanto a curto quanto a longo prazo.

No Simpósio de Governança Corporativa da Harvard Law School de 2012, o HLS relatou que os mercados "continuaram vendo os acionistas fazendo suas vozes serem ouvidas" e que há uma "percepção crescente de que estamos e estamos há vários anos experimentando uma mudança potencialmente fundamental em o equilíbrio de autoridade entre conselhos de administração e acionistas ".

Os direitos dos acionistas

As ações da empresa representam uma propriedade parcial e todas as ações ordinárias vêm com direito a voto e acesso às assembléias de acionistas. Nos Estados Unidos, qualquer grupo que represente mais de 3% das ações de uma empresa pode colocar seus indicados para cadeiras no conselho nas votações anuais por procuração enviadas a todos os acionistas.

Os acionistas votam nos estatutos, no número de membros do conselho e na venda de ativos da empresa e podem adicionar restrições aos tipos de negócios envolvidos por uma corporação.

A responsabilidade e capacidade de resposta dos diretores

Tradicionalmente, os tribunais decidem que um conselho de administração corporativo tem responsabilidade perante a corporação, e não acionistas individuais. No entanto, essa distinção nem sempre é significativa.

Os diretores são mais responsivos por meio de dois mecanismos: votos por procuração nas assembléias de acionistas e movimentos no preço das ações da empresa. Se um único diretor se comportar mal ou apresentar um desempenho inferior, ele poderá ser excluído do seu emprego. Se os acionistas estiverem realmente insatisfeitos, poderão vender suas ações e reduzir o preço.