Despesa Discricionária
Uma despesa discricionária é um custo que uma empresa ou família pode suportar sem, se necessário. Essas despesas são frequentemente definidas como coisas que são "desejos" e não "necessidades". Por exemplo, uma empresa pode permitir que os funcionários cobrem certos custos de refeições e entretenimento para a empresa. Isso é feito para promover a boa vontade dos funcionários, em vez de garantir a sobrevivência da empresa.
Principais Takeaways
- Uma despesa discricionária é um custo que não é essencial para a operação de uma casa ou empresa.
- Em um ambiente corporativo, as despesas discricionárias são geralmente custos relacionados à melhoria da posição da empresa com seus clientes e funcionários.
- O rastreamento de despesas discricionárias permite que empresas e famílias identifiquem onde podem economizar dinheiro em momentos de dificuldades financeiras.
- As despesas discricionárias variam, dependendo da empresa ou da pessoa.
Entendendo as despesas discricionárias
Quando os tempos são difíceis e surgem problemas de fluxo de caixa de curto prazo, os gerentes das empresas primeiro buscam eliminar os custos considerados desnecessários. As despesas discricionárias, os custos associados às atividades comerciais que não estão diretamente vinculadas aos procedimentos operacionais, serão os primeiros a ocorrer, pois é improvável que pará-los tenha impacto na capacidade da empresa de funcionar e produzir mercadorias.
Em um ambiente corporativo, as despesas discricionárias geralmente são custos relacionados à promoção ou aumento da posição de uma empresa com seus clientes e funcionários. A compra de matérias-primas usadas para produzir mercadorias provavelmente será considerada essencial. Gastar menos em programas de treinamento de funcionários, talvez menos.
As pessoas comuns também encontram momentos em que é necessário considerar quais de suas despesas podem viver sem. Uma pessoa sensata que enfrenta dificuldades financeiras tem maior probabilidade de priorizar o pagamento de contas de serviços públicos em vez de financiar férias.
Empresas e indivíduos pagam despesas discricionárias com renda discricionária: a quantia restante em dinheiro após o pagamento de impostos e necessidades.
Despesas essenciais vs. despesas discricionárias
As famílias incorrem em dois tipos de despesas. Certas despesas devem ser pagas por lei (como impostos e seguro de saúde) ou pagar para manter a família funcionando (como aluguel, alimentação e custos de transporte). Essas despesas são essenciais, pois o assalariado não tem a opção de não pagá-las em um determinado mês sem incorrer em consequências.
Outras despesas, como despesas de férias e itens de luxo, não são necessárias para manter uma família e, portanto, são classificadas como despesas discricionárias. Em outras palavras, o assalariado pode pagar por esses bens ou serviços a seu próprio critério.
Vantagens de despesas discricionárias
Em tempos econômicos difíceis, pode ser necessário que famílias e empresas reduzam as despesas em resposta a reduções de renda. Assim, muitas vezes é desejável rastrear despesas discricionárias separadamente das despesas essenciais, para que seja fácil ver onde e em que grau as despesas podem ser reduzidas.
Uma tática de orçamento útil é classificar as despesas discricionárias em ordem de importância, do menos ao mais importante. Portanto, se uma perda de emprego ou redução de renda forçar cortes no orçamento familiar, os membros da família poderão identificar facilmente a primeira despesa discricionária a ser colocada no bloco de corte.
Considerações Especiais
O conceito do que é discricionário é subjetivo e pode diferir consideravelmente entre indivíduos e empresas.
Por exemplo, se necessário, uma empresa estável e bem estabelecida provavelmente poderia se safar de reduzir seu orçamento de publicidade por um tempo. Por outro lado, uma nova empresa que enfrenta dificuldades provavelmente tentaria reduzir em outros lugares, consciente de que aumentar a exposição e divulgar seu nome é essencial para mantê-la à tona.