Trabalhador autonomo
Um freelancer é um indivíduo que ganha dinheiro por trabalho ou por tarefa, geralmente para trabalhos de curta duração. Um freelancer não é funcionário de uma empresa e, portanto, pode ter a liberdade de concluir diferentes trabalhos simultaneamente por vários indivíduos ou empresas, a menos que especificado contratualmente para trabalhar exclusivamente até que um determinado projeto seja concluído.
Normalmente, os freelancers são considerados trabalhadores independentes e podem fazer esse contrato de trabalho em período integral ou como trabalho paralelo para complementar algum outro emprego em período integral, se o tempo permitir. Os freelancers, como contratados independentes, normalmente exigem contratos assinados para a realização do trabalho e concordam com uma taxa pré-determinada com base no tempo e esforço necessários para concluir a tarefa. Essa taxa pode ser uma taxa fixa ou uma taxa por hora, por dia, por projeto ou outra medida semelhante.
1:37Empreendedor
Freelancer de BREAKING DOWN
Um freelancer tende a trabalhar no setor criativo, qualificado ou de serviços, como: cinema, arte, design, edição, redação, revisão, mídia, marketing, música, atuação, jornalismo, edição e produção de vídeo, ilustração, turismo, consultoria, desenvolvimento de sites, programação de computadores, planejamento de eventos, fotografia, tradução de idiomas, aulas particulares, serviços de catering e muito mais. Um exemplo de freelancer seria um jornalista independente que relata histórias "em geral" e depois vende sua história ao maior lance. Outro exemplo é um web designer ou desenvolvedor de aplicativos que trabalha uma vez para um cliente e depois passa para outro cliente.
O Internal Revenue Service (IRS) categoriza freelancers como autônomos. Um trabalhador independente, diferentemente do empregado de uma empresa, não tem seus impostos retidos pela empresa com a qual está negociando. O pagamento do imposto de renda é, portanto, de exclusiva responsabilidade de um freelancer. Além do imposto de renda, um freelancer também está sujeito ao imposto por conta própria exigido pelo IRS. O imposto por conta própria aplica-se a um freelancer que ganhou US $ 400 ou mais em um determinado ano fiscal. O imposto por conta própria tem dois componentes, a saber, o imposto de segurança social e o Medicare.
Como a Receita Federal considera os freelancers proprietários de empresas, os freelancers precisam pagar imposto por conta própria como empregador e empregado. Por exemplo, o imposto da Seguridade Social é calculado a uma taxa de 6, 2% para um empregador e 6, 2% para o empregado. Um trabalhador independente, como freelancer, seria tributado 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, pois é considerado empregador e empregado. O imposto da Seguridade Social é aplicado apenas aos primeiros US $ 127.200 de renda auferida. A taxa de imposto do Medicare, que é de 1, 45% para ambas as entidades, é de 2, 9% para o trabalhador independente. A taxa total de trabalho independente que um freelancer deve pagar é, portanto, 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (a partir de 2017).
Os freelancers podem se qualificar para determinadas deduções fiscais que os empresários podem reivindicar em suas despesas comerciais. Segundo a Receita Federal, essas despesas devem ser comuns e necessárias para a operação do negócio. Isso significa que um freelancer não seria capaz de reivindicar uma dedução de uma despesa que ele normalmente faria sem a empresa. Alguns exemplos de deduções que podem ser reivindicadas incluem deduções no escritório doméstico, como aluguel e serviços públicos, custos de viajar para um emprego, custos de entretenimento de um cliente, custos de cursos ou certificações diretamente relacionados à profissão de negócios, etc.
Nos EUA, os freelancers não recebem formulários W-2 para fins de imposto de renda e, em vez disso, arquivam um 1099 Misc. formulário de imposto que normalmente não inclui retenções de impostos. Um freelancer que prestou serviços a vários clientes durante um determinado ano fiscal, receberá 1099 formulários diversos de cada um desses clientes.
Os benefícios do freelancer incluem liberdade de trabalhar em casa, flexibilidade de horário de trabalho e um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. O trabalho freelancer pode beneficiar os trabalhadores que foram demitidos, reduzindo a incidência do desemprego geral em uma economia.
As desvantagens incluem incerteza sobre renda futura, estabilidade no emprego e consistência na obtenção de novos trabalhos. Também faltam benefícios típicos do empregador, como seguros e planos de aposentadoria, e geralmente taxas mais baixas por hora em comparação com os assalariados empregados.
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