Responsabilidade Social Corporativa (RSE)
A responsabilidade social corporativa (RSE) é um modelo de negócios auto-regulável que ajuda uma empresa a ser socialmente responsável - consigo mesma, com seus stakeholders e com o público. Ao praticar a responsabilidade social corporativa, também chamada cidadania corporativa, as empresas podem estar conscientes do tipo de impacto que estão tendo em todos os aspectos da sociedade, inclusive econômico, social e ambiental. Participar da responsabilidade social corporativa significa que, no curso normal dos negócios, uma empresa está operando de maneiras que aprimoram a sociedade e o meio ambiente, em vez de contribuir negativamente para elas.
2:00O que é responsabilidade social corporativa?
Dividindo a Responsabilidade Social Corporativa (RSE)
A responsabilidade social corporativa é um conceito amplo que pode assumir várias formas, dependendo da empresa e do setor. Por meio de programas de RSE, filantropia e esforços voluntários, as empresas podem beneficiar a sociedade e, ao mesmo tempo, impulsionar suas próprias marcas. Tão importante quanto a RSE é para a comunidade, é igualmente valioso para uma empresa. As atividades de RSE podem ajudar a criar um vínculo mais forte entre funcionário e empresa; eles podem melhorar o moral e ajudar os funcionários e os empregadores a se sentirem mais conectados ao mundo ao seu redor.
Para que uma empresa seja socialmente responsável, ela precisa primeiro ser responsável consigo mesma e com seus acionistas. Muitas vezes, as empresas que adotam programas de RSE aumentam seus negócios a ponto de poder retribuir à sociedade. Assim, a RSE é principalmente uma estratégia de grandes corporações. Além disso, quanto mais visível e bem-sucedida uma corporação, mais responsabilidade ela tem para estabelecer padrões de comportamento ético para seus pares, concorrência e indústria.
RSE em ação - Starbucks
Muito antes de sua oferta pública inicial (IPO) em 1992, a Starbucks era conhecida por seu grande senso de responsabilidade social corporativa e compromisso com a sustentabilidade e o bem-estar da comunidade. A Starbucks alcançou marcos de RSE, como atingir 99% de café de origem ética; criando uma rede global de agricultores; pioneiro edifício verde em todas as suas lojas; contribuindo com milhões de horas de serviço comunitário; e criar um programa inovador para seus parceiros / funcionários. No futuro, as metas da Starbucks incluem a contratação de 10.000 refugiados em 75 países; reduzindo o impacto ambiental de seus copos; e envolver seus funcionários na liderança ambiental.
Padrões publicados para RSE
Em 2010, a Organização Internacional de Padronização (ISO) divulgou um conjunto de padrões voluntários destinados a ajudar as empresas a implementar a responsabilidade social corporativa. Ao contrário de outros padrões ISO, o ISO 26000 fornece orientação, e não requisitos, porque a natureza da RSE é mais qualitativa do que quantitativa e seus padrões não podem ser certificados. Em vez disso, a ISO 26000 esclarece o que é responsabilidade social e ajuda as organizações a traduzir os princípios de RSE em ações efetivas. O padrão é destinado a todos os tipos de organizações, independentemente de sua atividade, tamanho ou localização. E, como muitas partes interessadas importantes de todo o mundo contribuíram para o desenvolvimento da ISO 26000, esse padrão representa um consenso internacional.
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