6 Benefícios do Trabalho em Meio Período em vez do Tempo Integral

Com os empregadores cada vez mais contratando mais funcionários de meio período e menos funcionários de tempo integral, muitos na força de trabalho estão considerando a viabilidade do emprego em meio período. Além das óbvias ramificações de renda, há inúmeras vantagens e desvantagens a serem consideradas ao determinar se o modelo de emprego de meio período funciona para você.

Principais Takeaways

• Trabalhar em meio período é ideal para indivíduos orientados para a família - especialmente aqueles que valorizam a oportunidade de buscar seus filhos pequenos na escola.
• Trabalhadores em meio período desfrutam de maior tempo livre, para realizar atividades extracurriculares.
• Não apenas os funcionários em tempo parcial podem economizar nos custos de manutenção de carros e gás, como também podem economizar dinheiro com seus prêmios mensais de seguro automóvel.

Mais tempo livre para realizar outros projetos e atividades

Indiscutivelmente, a maior vantagem de trabalhar em meio período é o aumento do tempo livre, no qual é possível realizar atividades extracurriculares. Para aqueles que não possuem as credenciais acadêmicas necessárias para o emprego dos seus sonhos, uma posição de meio período pode servir como um trampolim que lhes oferece a flexibilidade de obter a certificação necessária para obter papéis na profissão desejada. Outros podem usar trabalhos de meio período para subir a escada dentro de um campo existente. Por exemplo, um indivíduo com um diploma de serviço social pode obter um emprego de meio período, que lhes permite obter simultaneamente o diploma de pós-graduação necessário para conseguir um emprego de saúde mental mais lucrativo.

Empregos de meio período também atraem aqueles que nutrem projetos especiais, como redação, divulgação cívica e empreendimentos artísticos. Tais atividades oferecem imensa realização pessoal, mesmo que não tragam grandes salários.

Abrindo portas para novas oportunidades de emprego

Quando não há vagas em tempo integral disponíveis em uma determinada empresa, os trabalhadores podem aceitar um emprego de meio período para se posicionarem como candidatos óbvios, quando uma vaga de tempo integral cobiçada se torna disponível. Um emprego de meio período também pode ajudar as pessoas a ganhar experiência e treinamento em campos desconhecidos para elas. Afinal, um empregador que relute em contratar uma pessoa inexperiente em período integral, pode estar inclinado a contratar um candidato ansioso em regime de meio período, que expressa um desejo entusiasmado de aprender o ofício.

Oportunidade de ganhar mais dinheiro

Embora isso possa parecer contra-intuitivo, trabalhar meio período às vezes pode permitir que um indivíduo ganhe mais dinheiro - especialmente se ele ou ela for capaz de equilibrar mais de um trabalho. Por exemplo, uma pessoa que emparelha um show de 30 horas por semana com outro show de 20 horas por semana pode obter uma renda combinada maior do que uma única posição de tempo integral proporcionaria. Além disso, dado que muitos cargos assalariados em período integral exigem de 50 a 60 horas de trabalho por semana, esse indivíduo ainda pode acabar trabalhando menos horas totais.

Níveis reduzidos de estresse e melhoria da saúde

Estudos mostram que os trabalhadores em período integral tendem a se sentir cansados, devido ao tempo insuficiente necessário para se exercitar, desfrutar do sol ao ar livre e geralmente se comprometem com um estilo de vida saudável. Por outro lado, os trabalhadores de meio período freqüentam a academia com mais frequência e dormem melhor. O emprego de meio período também permite um gerenciamento mais eficiente das tarefas diárias, como fazer compras no supermercado, lavar a roupa e completar outras tarefas domésticas, resultando em mais pedidos em casa.

Paradoxalmente, os trabalhadores de meio período geralmente sofrem menos estresse financeiro, porque ajustam seus gastos para se alinharem com sua renda. Esse comportamento é antitético ao fenômeno conhecido como inflação no estilo de vida, onde as despesas se expandem com o aumento da renda. Em outras palavras: aqueles capazes de se ajustar a um padrão de vida um pouco menor, geralmente descobrem que trabalhar menos horas é favorável às demandas do trabalho em período integral.

A Importância da Família

Trabalhar em meio período é ideal para indivíduos orientados para a família - especialmente aqueles que valorizam a oportunidade de buscar seus filhos na escola. Além disso, os que trabalham em meio período podem economizar em despesas com creches, que podem exceder o dinheiro extra ganho com o trabalho em período integral.

Embora seja necessário um certo nível de renda para sustentar a família, quem ganha apenas o suficiente para pagar as despesas essenciais, enquanto sacrifica bens de luxo, pode achar que o trabalho a curto prazo é uma troca inaceitável.

Economizando dinheiro com custos de transporte

Uma possível vantagem situacional para o trabalho de meio período está na área de custos de transporte. Caso em questão: um indivíduo que encontra trabalho de meio período perto de sua casa pode economizar mais em despesas de transporte do que aqueles que viajam uma hora ou mais diariamente para um emprego de tempo integral. Não apenas os funcionários em tempo parcial podem economizar nos custos de manutenção de carros e gás, como também podem economizar dinheiro com os prêmios mensais de seguro de automóvel, que geralmente dependem da quilometragem.