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Base atuarial da contabilidade

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Qual é a base atuarial da contabilidade?

A base atuarial da contabilidade é um método frequentemente usado no cálculo dos pagamentos periódicos que uma empresa deve fazer para financiar seus benefícios de aposentadoria. A base atuarial estipula que o total de contribuições da empresa, mais o retorno do investimento em ativos de pensão, deve corresponder à contribuição anual exigida do fundo de pensão.

Devem ser feitas suposições para os seguintes fatores:

  • O número estimado de anos em que os funcionários provavelmente trabalharão.
  • A taxa na qual os salários devem aumentar no futuro.
  • A taxa de retorno dos ativos do plano.
  • A taxa de desconto usada para benefícios futuros.

A base atuarial da contabilidade explicada

Esse método segue a premissa básica de qualquer processo atuarial, em que custos e benefícios devem ser iguais. A contabilização de pensões envolve premissas dos dois lados da equação. Ao revisar as demonstrações financeiras de uma empresa, os investidores devem observar se a empresa está sendo agressiva ou conservadora nessas premissas.

Por exemplo, se uma empresa usar uma taxa de retorno muito alta dos ativos do plano, isso reduzirá os custos atuais para financiar seu plano de pensão. Informações sobre contribuições e ativos para pensões podem ser encontradas nos relatórios trimestrais e anuais da empresa à Securities and Exchange Commission.

Esse método é realizado por contadores atuariais, estatísticos que usam fórmulas aplicadas às informações estatísticas de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos para determinar a probabilidade de ocorrência de um risco de evento específico durante um determinado período de tempo. Esses contadores coletam e avaliam dados, incluindo informações financeiras e sobre estilo de vida, e fornecem orientações que permitem à empresa tomar decisões de investimento que, idealmente, manterão a conta bem financiada e a empresa em boa situação financeira.

Principais Takeaways

  • A base atuarial da contabilidade é um método frequentemente usado para calcular pagamentos periódicos que uma empresa deve fazer para financiar seus benefícios de aposentadoria.
  • O método requer que as contribuições totais da empresa, mais os retornos dos investimentos em ativos de pensão, correspondam à contribuição anual exigida do fundo de pensão.
  • Os atuários devem considerar os anos em que um funcionário provavelmente trabalhará, o que provavelmente ganhará, a taxa de retorno dos ativos do plano e a taxa de desconto para benefícios futuros.

Exemplos do mundo real da base atuarial do método contábil

Exemplos da base atuarial do método contábil colocado em funcionamento em um fundo podem incluir um Fundo Fiduciário, criado para um sistema público de aposentadoria de funcionários ou um Fundo de Pensões.

Ao fazer sugestões para esses fundos, os atuários precisam avaliar os quatro fatores identificados acima:

  • Anos em que um funcionário provavelmente trabalha.
  • O que eles provavelmente ganharão.
  • A taxa de retorno dos ativos do plano.
  • A taxa de desconto para benefícios futuros.

Para executar essas etapas, o contador examinaria as idades atuais dos participantes do plano e estimaria por quantos anos eles poderiam trabalhar até a aposentadoria, permitindo participantes que se aposentam mais cedo e aqueles que adiam receber benefícios em benefício de se aposentarem mais tarde. Ele também analisaria o salário final projetado para cada funcionário, considerando aumentos de mérito em potencial, bônus e outros tipos de remuneração, bem como o financiamento do plano, condições de mercado, condições econômicas e outros fatores que podem afetar a taxa de retorno para os ativos do plano.

Por fim, o contador examinaria o impacto da taxa de desconto para os benefícios mais adiante. Com base nessas informações, o contador pode estimar quanto precisa ser financiado para que os funcionários recebam uma distribuição de aposentadoria igual a cada ano a que têm direito e, em seguida, fazer recomendações à empresa para atingir esse valor.

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