7 Investidoras destacadas

As finanças continuam sendo uma profissão dominada por homens, especialmente no topo. As mulheres nos Estados Unidos representavam 53% da força de trabalho total em finanças em 2017, segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Mas eles representavam apenas 17% dos gerentes de nível sênior no setor de banco de investimento em 2015, de acordo com uma pesquisa de fevereiro de 2017 da Catalyst Research e os dados mais recentes.

As mulheres podem ser fortemente examinadas ou negligenciadas quanto a posições de poder. Às vezes, são subestimadas, confrontadas, mantidas em um padrão mais alto e espera-se que trabalhem mais ou consigam mais para provar a si mesmas contra os homens.

Mas agora há mais oportunidades em finanças do que nunca para as mulheres, em grande parte graças às mulheres que foram pioneiras no campo. Se você quer desempenhar um papel de liderança nas finanças e está procurando modelos, aqui estão sete mulheres que obtiveram grande sucesso - geralmente dispostas a se destacar, correr riscos e se recusar a aceitar não como resposta.

Geraldine Weiss, Assessora de Investimentos

Geraldine Weiss foi uma das primeiras mulheres a se destacar no setor financeiro e a provar que as mulheres poderiam ser investidores bem-sucedidas. Ela aprendeu a investir lendo livros, ouvindo as conversas de seus pais e estudando negócios e finanças na faculdade.

Nenhuma empresa de investimento estava interessada em contratá-la como mais de uma secretária, apesar de seus estudos. "Era um mundo de homens, e as mulheres não precisam se inscrever", lembra ela. Diante da rejeição, ela iniciou seu próprio boletim de investimentos em 1966, aos 40 anos. Uma resposta a um de seus anúncios dizia: "Não consigo me imaginar recebendo conselhos de investimentos de uma mulher. A menos que você os siga de um homem ".

Para evitar mais discriminação de gênero, Weiss assinou seu boletim "G. Weiss". Não foi até meados da década de 1970 que ela revelou sua identidade, depois de alcançar um histórico consistentemente bem-sucedido.

A estratégia de escolha de ações baseada em valor e orientada a dividendos da Weiss superou as estratégias recomendadas por outros boletins e alcançou retornos acima da média, mesmo em mercados ruins. Ela publicou seu boletim de notícias, Tendências da qualidade do investimento, por 37 anos até se aposentar em 2003. O boletim ainda existe e segue a estratégia de Weiss.

Muriel Siebert, Fundador da Corretora

Sem nunca se formar na faculdade, Muriel Siebert obteve posições de pesquisa de nível básico em finanças, acabou fazendo parceria e fundou a corretora Muriel Siebert & Co. em 1967. O difícil processo de obter sua empresa registrada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) envolveu inúmeras rejeições de homens que se recusaram a patrocinar sua inscrição e dificuldades em obter o financiamento necessário para atender aos caros requisitos de entrada da bolsa. Ela perseverou e sua empresa se tornou a primeira mulher pertencente à NYSE. Ainda é a única corretora nacional de propriedade da mulher na bolsa.

Em 1975, Siebert transformou sua empresa em uma corretora de descontos, um novo conceito na época. Essa ameaça ao status quo a sujeitou ao ostracismo de Wall Street e à quase expulsão da Securities and Exchange Commission (SEC). Mas ela superou esses desafios também.

Siebert passou a trazer sua experiência financeira para a política, outro campo dominado por homens. Como superintendente do Departamento Bancário do Estado de Nova York, de 1977 a 1982, ela ajudou a evitar falhas bancárias em um mercado tumultuado. Como republicana, ela também fez uma oferta por uma cadeira no Senado dos EUA. Siebert faleceu em 24 de agosto de 2013.

Abigail Johnson, consultora de investimentos

A bilionária Abigail Johnson tornou-se Presidente e CEO da Fidelity Investments em 2016, depois de atuar como Presidente e CEO desde 2014. Ela é filha do ex-Presidente da Fidelity Edward C. Johnson III e neta do fundador da empresa. Ela possui quase 25% da empresa e seu patrimônio líquido é estimado em cerca de US $ 11 bilhões.

Não há dúvida de que nascer na família certa ajudou Johnson a chegar onde está hoje. Dito isso, como uma das maiores empresas de fundos mútuos com quase US $ 6, 8 trilhões em ativos administrados, US $ 2, 6 trilhões em ativos administrados a partir de 2018 e um histórico de 71 anos, a Fidelity tem muito em jogo para colocar alguém no comando com base no nome sozinho. Johnson obteve um MBA em Harvard e trabalhou como representante de atendimento ao cliente, analista e gerente de portfólio de ações da Fidelity por cerca de uma década antes de conquistar sua primeira posição executiva lá.

Abby Joseph Cohen, estrategista de portfólio

Cohen é um estrategista de portfólio respeitado e honrado há décadas. Depois de atuar como economista do Federal Reserve Board em 1973, Cohen trabalhou como economista e estrategista quantitativo em grandes empresas financeiras, como T. Rowe Price, Barclays e Drexel Burnham Lambert. Ela ingressou na Goldman Sachs em 1990, tornou-se parceira em 1998. Suas previsões positivas e precisas do mercado altista da década de 1990 fizeram dela uma estrela em finanças e mídia.
Cohen se aposentou em 2018 como estrategista-chefe e presidente do Global Market Institute da Goldman. Mas a partir de 2019, ela permanece como diretora consultora e estrategista sênior de investimentos, além de membro do Comitê de Investimentos para os planos de aposentadoria da empresa nos EUA.

Cohen também ocupou cargos de prestígio em organizações como a Universidade Cornell, o Chartered Financial Analyst Institute, a Major League Baseball e o Council on Foreign Relations. Ela também encontrou seu nome na lista "Mulheres mais poderosas" da Forbes, que inclui mulheres de todas as profissões, não apenas finanças.

Lubna S. Olayan, CEO

Como CEO da Olayan Financing Company, com sede em Riyadh, uma das empresas mais proeminentes da Arábia Saudita, essa mulher saudita é responsável por 50 empresas de manufatura e também foi nomeada # 59 na lista "Mulheres mais poderosas" da Forbes .

Olayan entrou no negócio da família no início dos anos 80, quando não era comum ou socialmente aceitável que as mulheres sauditas trabalhassem no negócio. De fato, não era e ainda não é comum as mulheres sauditas trabalharem, muito menos trabalharem nos negócios, devido a restrições à sua liberdade. Ela emprega mais de 540 mulheres em sua empresa e defende mulheres na força de trabalho.

Como Johnson, Olayan nasceu na família certa, mas ela não seria capaz de administrar um conglomerado que supervisiona outras 50 empresas e é um dos maiores investidores no mercado de ações saudita se não fosse inteligente, habilidosa e determinada.

Além de sua posição de destaque na Olayan Financing, ela se tornou a primeira mulher membro do conselho de uma empresa pública saudita quando ingressou no Saudi Hollandi Bank em 2004. Ela também foi membro do conselho da empresa de investimentos Egyptian Finance Company e do investimento Capital Union.

Deborah A. Farrington, parceira do fundo de capital de risco

Deborah Farrington é fundadora e presidente da empresa de software financeiro StarVest Management e parceira do fundo de capital de risco StarVest Partners. Seus cargos anteriores incluíam presidente e CEO de uma empresa de investimento em participações privadas, investidor fundador e presidente de uma empresa e gerente de pessoal de sucesso em várias instituições financeiras. Como Johnson, ela obteve seu MBA pela Harvard Business School.

Farrington também é diretor de duas empresas públicas: a empresa de autenticação de colecionáveis ​​Collectors Universe, Inc. e a empresa de software financeiro NetSuite, Inc., ambas com sede na Califórnia. Além disso, ela é diretora de várias empresas privadas e uma organização sem fins lucrativos e participou da "Midas List" da Forbes, um ranking dos principais capitalistas de risco.

Linda Bradford Raschke, Trader

Linda Raschke é presidente de duas empresas financeiras com suas iniciais: LBRGroup, Inc., uma consultora de negociação de commodities, e LBR Asset Management, uma operadora de pool de commodities. Ela começou a negociar profissionalmente no início dos anos 80 e trabalhou como formadora de mercado para opções de ações. Por seis anos, ela trabalhou na Bolsa de Valores da Costa do Pacífico e depois na Bolsa de Valores da Filadélfia antes de se tornar trader autônomo. Raschke é autor de um livro sobre estratégias de negociação de alta probabilidade e tem sido amplamente divulgado na mídia. Ela também deu palestras sobre negociação para várias organizações de prestígio, incluindo a Managed Futures Association e a Bloomberg.

A linha inferior

Ser mulher em finanças significa alta pressão, mas também alta visibilidade. E as mulheres que desejam subir na hierarquia podem fazer com que essa visibilidade funcione a seu favor. Muitas mulheres no setor financeiro ainda enfrentam discriminação de gênero e salários mais baixos por trabalho comparável. Mas as barreiras são mais baixas e as opções são mais abundantes hoje do que quando Weiss, Siebert e Cohen entraram em campo.