Thomas C. Schelling
Thomas C. Schelling é um economista americano que ganhou o Prêmio Nobel de Economia em 2005, juntamente com Robert J. Aumann, por sua pesquisa sobre conflitos e cooperação via teoria dos jogos. Sua pesquisa tem sido usada na resolução de conflitos e prevenção de guerras. Muitos de seus interesses de pesquisa estão relacionados à segurança nacional, política energética e ambiental e questões éticas nas políticas e negócios públicos. O Sr. Schelling morreu em 13 de dezembro de 2016.
QUEBRANDO Thomas C. Schelling
Thomas Crombie Schelling nasceu na Califórnia em 14 de abril de 1921. Ele se formou na San Diego High School e passou a frequentar a Universidade da Califórnia, Berkeley. Ele se formou em Economia em 1944. Após passar um ano e meio no Bureau of Budget dos EUA, ele se matriculou na Universidade de Harvard e concluiu o doutorado. programa em 1948.
Vida profissional
Schelling ocupou vários cargos profissionais durante sua carreira, os quais ajudaram suas contribuições teóricas à economia. Após concluir seus estudos em Harvard, ele se juntou à equipe encarregada de administrar o Plano Marshall, um plano apoiado pelos EUA para reconstruir a Europa após a Segunda Guerra Mundial. Ele se juntou à equipe da Casa Branca do consultor de política externa do presidente em 1950, que mais tarde se tornou o escritório do diretor de segurança mútua. Em 1953, Schelling deixou esse cargo para ingressar na faculdade da Universidade de Yale. Em 1956, ele ingressou na RAND Corporation. Mais tarde, ele lecionou na Harvard e na Escola de Políticas Públicas da Universidade de Maryland.
Contribuições para a teoria econômica
O Sr. Schelling é mais conhecido por seus estudos e teorias sobre comportamento estratégico, ou antecipando o comportamento de outras pessoas, e escreveu muitos livros e artigos sobre o assunto. Em 1960, ele escreveu The Strategy of Conflict, que estudou o que Schelling chamava de "comportamento de conflito". O livro introduziu conceitos de grande alcance como "ponto focal", também conhecido como ponto de Schelling, e refere-se a uma solução alcançada pelas partes que não se comunicam em uma negociação com base na expectativa de cada parte sobre o que a outra parte fará. Ele escreveu uma série de artigos, que mais tarde foram publicados como o livro Micromotives and Macrobehavior em 1978, sobre a dinâmica da mudança racial nos bairros americanos. Esses trabalhos produziram o agora onipresente termo "ponto de inflexão", que, em economia, se refere ao momento em que um grupo muda seu comportamento para adotar uma prática anteriormente incomum ou rara. Nos trabalhos de Schelling, ele descreveu o ponto de inflexão no qual os voos brancos ocorreram nas áreas urbanas, à medida que as populações minoritárias se tornaram mais prevalentes. Os trabalhos do Sr. Schelling têm influenciado nesses e em muitos outros campos da pesquisa econômica.
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