Plano Provincial de Seguro Parental - Definição PPIP
O Plano Provincial de Seguro Parental, ou PPIP, é uma dedução de imposto canadense relacionada a impostos, pagos ou a pagar, sobre renda regular ou por conta própria. O Plano Provincial de Seguro Parental (PPIP) concede benefícios de maternidade, paternidade, pais e adoção a pessoas qualificadas. Essa ajuda é para apoiar e incentivar os pais a ficar em casa com seus filhos pelo primeiro ano de vida da criança.
O plano é considerado um benefício para os pais canadenses, pois o cuidado infantil pode ser mais caro do que o cuidado infantil.
Definição do plano de seguro parental provincial (PPIP)
O Plano Provincial de Seguro Parental é uma dedução de impostos criada para ajudar os pais canadenses a passar um ano em casa após o nascimento ou a adoção de um filho. A Agência de Receita do Canadá (CRA) administra o plano. O plano de substituição de renda está disponível para todos os contribuintes que são pais, independentemente do estado civil ou orientação sexual. Também se aplica aos pais que estão adotando um filho.
A província de Quebec possui um plano diferente chamado Plano de Seguro Parental de Quebec (QPIP). O plano está em vigor pelos mesmos motivos, mas possui regras, regulamentos e implicações fiscais diferentes. O Plano de Seguro Parental do Quebec paga até 75% da renda semanal para novos pais.
O plano de seguro parental de Quebec entrou em vigor em 1º de janeiro de 2006.
Outros benefícios para os pais
Além do Plano Provincial de Seguro Parental, existem outros benefícios fiscais voltados para ajudar os pais canadenses. Aqui estão alguns dos outros programas e deduções.
Existe um programa chamado Aplicativo de Benefícios Automatizados (ABA) que facilita aos pais solicitar automaticamente benefícios de criança ao registrar o nascimento de um novo bebê. Nas províncias que não oferecem a ABA, os novos pais podem solicitar benefícios diretamente.
Há o benefício infantil do Canadá (CCB), que é um pagamento mensal isento de impostos feito para famílias elegíveis para ajudar no custo da criação dos filhos. Em 2019, um agregado pagador de impostos pode receber até US $ 6.496 por ano para cada criança elegível com menos de seis anos de idade e até US $ 5.481 por ano para cada criança elegível ao plano de seis a 17 anos de idade.
Há também o crédito de imposto sobre mercadorias e serviços / imposto sobre vendas harmonizado (GST / HST). Esse crédito é um pagamento trimestral isento de impostos de até US $ 560 por ano, com um adicional de US $ 147 por ano, por criança, para indivíduos e famílias elegíveis com renda baixa e modesta. O pagamento visa compensar a totalidade ou parte do GST / HST que eles pagam.
Existem também alguns programas provinciais ou territoriais relacionados que são administrados pela Agência de Receita do Canadá (CRA). A maioria das províncias e territórios também possui benefícios e créditos para crianças e famílias. Indivíduos e famílias elegíveis podem receber esses acordos, além de outras deduções.
Entre outros benefícios potenciais, há um benefício por incapacidade infantil - um benefício isento de impostos para famílias elegíveis que cuidam de uma criança menor de 18 anos que é elegível para o crédito tributário por incapacidade. O benefício por incapacidade infantil é pago todos os meses, junto com o benefício infantil no Canadá.
Há também o benefício do imposto de renda do trabalho (WITB), que é um crédito tributário reembolsável que fornece ajuda tributária para pessoas e famílias de baixa renda. Indivíduos e famílias elegíveis podem pagar pelos adiantamentos trimestrais do WITB.
Principais Takeaways
- O Plano Provincial de Seguro Parental (PPIP) é uma dedução de imposto disponível para os pais canadenses. No Quebec, o plano é conhecido como Plano de Seguro Parental do Quebec.
- O plano fornece benefícios de maternidade, paternidade, pais e adoção a contribuintes qualificados.
- O apoio visa incentivar e permitir que os pais fiquem em casa durante o primeiro ano de vida de seus filhos.
Exemplo do mundo real
Em um exemplo hipotético, Celine, uma funcionária em tempo integral de uma empresa de comércio eletrônico no Quebec, deu à luz uma menina e gostaria de passar o primeiro ano da vida de sua nova filha em tempo integral sob os cuidados da criança. Ela procuraria muitas deduções e incentivos fiscais, incluindo a versão de Quebec do PPIP, o QPIP, para pessoas na província de Quebec.
De acordo com as regras fiscais de 2019 para o QPIP, o salário máximo segurável da Celine para o ano é de US $ 76.500. Ela recebia cheques semanais ao longo do ano em até 75% de sua renda. Se ela ganhar menos de US $ 2.000 por ano, ela não terá impostos calculados sobre esses ganhos. Se ela ganhar mais de US $ 2.000 por ano, ela e seu empregador terão uma avaliação tributária. Em relação aos impostos, será cobrada uma taxa premium de 0, 526% por um máximo de US $ 402, 39 e seu empregador será cobrado 0, 736% por um máximo de US $ 563, 04
Compare contas de investimento Nome do provedor Descrição Divulgação do anunciante × As ofertas que aparecem nesta tabela são de parcerias das quais a Investopedia recebe remuneração.