Como trabalhar em comunicações financeiras
O setor de serviços financeiros apresenta uma variedade de oportunidades para profissionais de comunicação talentosos. Os departamentos de marketing corporativo contratam profissionais de marketing, profissionais de relações públicas, escritores, editores, gerentes de tráfego, designers, diretores de arte, videógrafos, editores de vídeo, desenvolvedores de sites, equipe de mídia social, pesquisadores e muito mais. O lado financeiro da empresa contrata gerentes de marketing, escritores, editores e gerentes de tráfego. As linhas de negócios individuais especializadas em áreas específicas da empresa (contas gerenciadas separadamente, corretagem, fundos mútuos etc.) geralmente contratam equipes de marketing dedicadas que incluem muitos dos mesmos tipos de empregos oferecidos em outras áreas da empresa. Também existem funções de nicho, com alguns departamentos contratando pessoas para escrever anotações de reuniões, trabalhar em projetos específicos, preparar discursos etc.
Requisitos de trabalho para uma carreira em comunicações financeiras
Às vezes, parece que todo mundo tem um site, um blog e uma conta no Twitter que eles estão usando para compartilhar suas idéias sobre ações "quentes" ou as estratégias de investimento mais recentes. Atualmente, existem tantas pessoas escrevendo sobre investimentos e postando vídeos caseiros que literalmente estão distribuindo o conteúdo gratuitamente. Embora seja certamente verdade que não há escassez de material on-line sobre investimentos e investimentos, há uma diferença significativa entre a autopublicação e o trabalho para uma empresa de serviços financeiros respeitável. Enquanto qualquer pessoa com acesso à Internet pode escrever sobre como investir ou gravar um vídeo em seu iPhone e enviá-lo, a capacidade de produzir conteúdo é apenas uma pequena parte do conjunto de habilidades necessárias para avançar em sua carreira no setor de serviços financeiros.
Para se preparar para uma carreira nesse setor, há poucas coisas que você precisa obter; o primeiro é um diploma universitário. Desde a escrita ao design, a videografia e as mídias sociais, nas empresas que levam a sério as comunicações, todas essas funções são geralmente lideradas por profissionais qualificados. Além da graduação, você precisa de experiência, algumas das quais você terá na escola. Você deve complementar essa experiência com outras oportunidades que surjam no seu caminho, incluindo material particular preparado em seu tempo livre. Como qualquer outra habilidade, a prática leva à perfeição, por isso não perca nenhuma oportunidade de praticar seu ofício.
Enquanto você se prepara para ingressar na força de trabalho, uma das etapas mais importantes que você pode tomar é conseguir um estágio. Trabalhar como estagiário irá expô-lo ao ambiente de trabalho profissional, onde você poderá obter experiência prática no campo escolhido. Se, como a maioria de nós, você vai passar os próximos 40 anos de sua vida na força de trabalho, é extremamente importante que você encontre um papel de que realmente goste. Afinal, você passará mais tempo nessa função durante o dia médio do que em qualquer outra atividade, com a possível exceção de dormir.
Um estágio também lhe dará a oportunidade de interagir em rede. Conhecer pessoas que podem contratá-lo é a sua melhor chance de passar da escola para uma posição básica. É também a melhor maneira de aprender sobre os vários departamentos e oportunidades de um potencial empregador. Idealmente, seu estágio será em serviços financeiros ou em um setor relacionado. Se isso não for possível, qualquer estágio ainda vale a pena. A experiência é inestimável e você nunca sabe quem irá conhecer. A pessoa para quem você trabalha como estagiário pode ter um amigo ou familiar que trabalha na empresa que procura contratar alguém exatamente como você.
Carreira de Comunicações Financeiras
Após a formatura, seu verdadeiro treinamento (e desafios) começa. Obter um emprego básico no campo desejado provavelmente será a tarefa mais difícil que você enfrenta em sua carreira. Conseguir o proverbial "pé na porta" é um desafio significativo, porque o plano de carreira que você escolheu requer uma combinação única de habilidades e conhecimento de serviços financeiros. Se você se formou em uma boa escola, deveria ter a primeira. Para obter as informações mais recentes, você pode querer visar um grande banco, corretora, companhia de seguros, provedor de fundos mútuos ou provedor de conteúdo on-line.
As empresas maiores geralmente têm excelentes programas de treinamento e equipes grandes. O luxo de ter mais pessoas na equipe significa que essas organizações têm os recursos para concluir o trabalho diário necessário, além de desenvolver programas educacionais, manuais de treinamento e programas de carreira. Em lojas menores, a equipe de funcionários é geralmente tão enxuta que simplesmente não há tempo suficiente disponível em um determinado dia para fazer algo além de concluir o trabalho desse dia. Consequentemente, essas empresas costumam contratar apenas talentos experientes.
A progressão na carreira começa com o domínio do básico. Com escritores, por exemplo, isso pode incluir cartas, email, fichas técnicas e tópicos educacionais curtos. Material desta natureza fornece muita prática na escrita básica e no aprendizado de usar e aderir a um guia de estilo. O Associated Press Stylebook e o Gregg Reference Manual são excelentes exemplos de tais guias. A maioria das grandes empresas também possui seus próprios guias internos. Os guias de estilo são extremamente importantes em empresas que empregam mais de um escritor, pois essas empresas se esforçam para fornecer consistência de voz, pontuação e letras maiúsculas etc. em todos os seus materiais.
Para outras profissões, você pode passar seus primeiros anos seguindo um profissional experiente e trabalhando em pequenas tarefas que ajudam seu mentor de várias maneiras ao longo do dia. Para os videomakers, isso pode estar carregando e configurando equipamentos. Para os designers, isso pode significar trabalhar em layouts relativamente simples.
Depois de dominar o básico, você receberá lentamente níveis cada vez maiores de responsabilidade. Durante um período de anos, você subirá na hierarquia e se tornará um profissional reconhecido. Com o tempo, você pode se tornar o mentor e passar parte do seu tempo treinando ou supervisionando outras pessoas. Tornar-se supervisor da equipe também é uma maneira de aumentar seu salário. O próximo passo na escada o levará à gerência, onde você escreverá menos, ensinará mais e passará grande parte do seu tempo supervisionando a operação do seu departamento.
Bom conselho
- Depois de obter seu primeiro diploma, obtenha outro. Um grau avançado (mestrado ou MBA) torna você mais competitivo à medida que sua carreira avança. Melhor ainda, muitos grandes empregadores têm programas que o ajudarão com o custo da educação.
- Mergulhe no conhecimento. Isso inclui o conteúdo da sua empresa, o conteúdo do concorrente e a avaliação no lazer de tópicos não relacionados ao seu trabalho. A exposição de como sua profissão opera dentro e fora da arena de serviços financeiros fará de você um funcionário mais bem-formado. Quanto mais souber, melhor será o desempenho. Quanto melhor o seu desempenho, maior a probabilidade de avançar na sua carreira.
- Preste atenção. Assista às notícias, acompanhe as tendências, aprenda sobre novos produtos que chegam ao mercado e acompanham os mercados de ações e títulos. Se você pretende preparar materiais sobre esses tópicos, precisa entendê-los completamente.
- Trabalhe como se você fosse o público. À medida que sua carreira avança, você se tornará um juiz cada vez mais crítico e diferenciado dos resultados que criar. Trabalhe como se você fosse usar os materiais. Se o que você produz não o impressiona, conserte-o. Se for muito técnico, diminua o tom. Se for muito básico, adicione-o. Se tornar seu pior crítico o lembrará de fazer o seu melhor trabalho todas as vezes. Após algumas décadas de aderência a essa prática, produzir um trabalho de alta qualidade será uma segunda natureza. Isso o preparará para um papel de liderança.
- Gerencie sua carreira. Aprenda algo todos os dias. Quando você parar de aprender, mude de emprego. Obtenha um aumento salarial sempre que mudar de emprego. Pratique o que você prega e administre bem seu dinheiro.