Empresas que oferecem descontos exclusivos para funcionários

Manter-se competitivo no mercado depende em grande parte da atração e retenção de funcionários de qualidade. Um método que não está relacionado a salários ou taxas salariais é oferecer programas de desconto ou incentivos no local de trabalho. Embora restaurantes, lojas e fabricantes ofereçam a seus funcionários algum tipo de desconto no produto ou nos serviços oferecidos, o céu é realmente o limite quando se trata de criar esses programas de incentivo.
Programas de descontos baseados na empresa A variedade de programas de descontos certamente cresceu ao longo dos anos, deixando de oferecer um típico percentual de desconto nas ofertas da empresa. Uma empresa que oferece um programa abrangente de descontos para seus funcionários é a Universal Studios Orlando Resort. A empresa oferece aos seus funcionários descontos em quase tudo o que é encontrado no resort, incluindo quartos de hotel, refeições, mercadorias, entrada em parques temáticos e ingressos de cinema. Esse programa é um passo mais profundo, pois oferece programas de reconhecimento de funcionários, prêmios de reconhecimento de colegas e até mesmo um programa de carpooling. Os funcionários desfrutam de descontos que se estendem além da família Universal, já que o programa também oferece descontos em vários comerciantes da região. A Southwest Airlines oferece outro programa interessante de descontos baseados em empresas. A empresa oferece descontos de voos tão bons que na verdade são gratuitos. Trabalhar na Southwest equivale a vôos gratuitos para você, sua família e até alguns vôos por ano para seus amigos. Os funcionários também desfrutam de descontos em hotéis parceiros, empresas de aluguel de carros e até mesmo em companhias aéreas associadas.
Programas de descontos cooperativos Algumas empresas de pequeno e médio porte fizeram parceria com outras organizações para oferecer uma variedade maior de descontos disponíveis a seus funcionários. Considere se você trabalhou para uma empresa de climatização que daria à sua equipe um desconto de 25% em novos fornos ou aparelhos de ar condicionado. Visto que estes são produtos que não requerem compra frequente, pode não resultar em um benefício muito atraente. No entanto, saber que a empresa é parceira de uma loja de eletrônicos, de calçados e de uma agência de viagens pode fazer com que um programa de desconto de funcionários se destaque dos possíveis funcionários que estão na fase de recrutamento. Todas as empresas do programa se beneficiam e os funcionários também. Existem até organizações de terceiros especializadas em reunir empresas nesses programas de descontos cooperativos.
Serviços de concierge Como muitas pessoas já sabem, tempo é dinheiro. Vários empregadores fizeram um esforço para ajudar seus funcionários a coordenar tarefas diárias, como lavagem a seco e detalhamento de carros. Entre as empresas que oferecem esse tipo de programa estão o Clif Bar, o Universal Orlando Resort e o Google. Embora os serviços normalmente não sejam gratuitos, geralmente há algum tipo de desconto fornecido ao funcionário, o que ajuda a torná-lo um privilégio atraente. Outra vantagem oferecida pelo Universal Orlando Resort é o serviço bancário no local, em uma filial da Fairwinds Credit Union.
Serviços de spa Não há dúvida de que muitas empresas confiam na imagem de seus funcionários para manter a imagem da empresa. As empresas adotaram essa idéia, permitindo que seus funcionários tivessem acesso aos serviços de spa. Os funcionários podem obter descontos em cortes de cabelo, massagens, modelagem de sobrancelhas e até sessões de acupressão através de serviços de spa no local. As empresas que oferecem esse tipo de incentivo incluem o Google e o Clif Bar, embora muitas empresas também tenham possibilitado aos funcionários acessar esses serviços por meio de spas móveis que visitam o escritório. Uma vantagem para os empregadores é que seus funcionários estão mais relaxados e livres de estresse, que foi identificada como uma das principais causas de desgaste e absenteísmo de funcionários no local de trabalho. Além disso, os funcionários não precisam sair do trabalho para acessar esses serviços, o que ajuda a reduzir a quantidade de tempo que os funcionários estão fora do escritório para compromissos pessoais.
Conclusão O mundo dos programas de descontos para funcionários certamente evoluiu ao longo dos anos, passando de descontos simples para uma ampla gama de incentivos e descontos que se estendem muito além das paredes de tijolo e argamassa da organização. Em tempos financeiros mais difíceis, quando aumentos salariais podem não ser viáveis, encontrar métodos para atrair e reter funcionários valorizados se torna da maior importância. Todo mundo ganha quando os funcionários estão mais dedicados e ansiosos para vir ao trabalho. Acredite ou não, os empregadores adoram quando os funcionários não precisam sair do local de trabalho para cuidar de assuntos pessoais.