Dreno cerebral
O que é fuga de cérebros?Fuga de cérebros é uma gíria que indica emigração ou migração substancial de indivíduos. Uma fuga de cérebros pode resultar de turbulência em um país, da existência de oportunidades profissionais favoráveis em outros países ou do desejo de buscar um padrão de vida mais alto. Além de ocorrer geograficamente, a fuga de cérebros pode ocorrer nos níveis organizacional ou industrial quando os trabalhadores percebem melhores salários, benefícios ou mobilidade ascendente dentro de outra empresa ou setor.
Compreensão da fuga de cérebros
A fuga de cérebros faz com que países, indústrias e organizações percam uma parte essencial de indivíduos valiosos. O termo geralmente descreve a saída de grupos de médicos, profissionais de saúde, cientistas, engenheiros ou profissionais financeiros. Quando essas pessoas saem, seus locais de origem são prejudicados de duas maneiras principais. Primeiro, a perícia é perdida com cada emigrante, diminuindo a oferta dessa profissão. Em segundo lugar, a economia do país é prejudicada porque cada profissional representa unidades excedentes de gastos. Os profissionais geralmente recebem altos salários, portanto, sua saída reduz os gastos dos consumidores na região ou no país em geral.
Principais Takeaways
- Fuga de cérebros é uma gíria que indica emigração ou migração substancial de indivíduos.
- A fuga de cérebros pode resultar de vários fatores, incluindo turbulência política ou a existência de oportunidades profissionais mais favoráveis em outros lugares.
- A fuga de cérebros faz com que países, indústrias e organizações percam uma parte essencial de indivíduos valiosos.
Drenagem cerebral geográfica, organizacional e industrial
A fuga de cérebros, também conhecida como fuga de capital humano, pode ocorrer em vários níveis. A fuga de cérebros geográfica ocorre quando profissionais talentosos fogem de um país ou região dentro de um país em favor de outro. A fuga de cérebros organizacionais envolve o êxodo em massa de trabalhadores talentosos de uma empresa, geralmente porque eles sentem instabilidade, falta de oportunidade dentro da empresa ou podem sentir que podem realizar seus objetivos de carreira mais facilmente em outra empresa. A fuga de cérebros industriais ocorre quando trabalhadores qualificados saem não apenas de uma empresa, mas de todo um setor.
Várias causas comuns precipitam a fuga de cérebros no nível geográfico, incluindo instabilidade política, baixa qualidade de vida, acesso limitado aos cuidados de saúde e escassez de oportunidades econômicas. Esses fatores levam trabalhadores qualificados e talentosos a deixar os países de origem para lugares que oferecem melhores oportunidades. A fuga de cérebros organizacionais e industriais é geralmente um subproduto de um cenário econômico em rápida evolução, no qual empresas e indústrias incapazes de acompanhar as mudanças tecnológicas e sociais perdem seus melhores funcionários para aqueles que podem.
Exemplo do mundo real de fuga de cérebros
A partir de 2019, a fuga de cérebros tem sido uma consequência significativa da atual crise da dívida porto-riquenha. Em particular, o êxodo de profissionais médicos qualificados atingiu a ilha com força. Enquanto mais da metade dos residentes de Porto Rico recebe o Medicare ou o Medicaid, a ilha recebe significativamente menos fundos federais para pagar por esses programas do que estados de tamanho semelhante no continente, como o Mississippi. Essa falta de financiamento, combinada com a terrível situação financeira da ilha, impede sua capacidade de oferecer compensação competitiva a médicos, enfermeiros e outras equipes médicas. Como resultado, esses profissionais estão deixando a ilha em massa para oportunidades mais lucrativas no continente. Em um relatório da CBS, a agência de notícias discute alguns casos pessoais, incluindo a história de Damarys Perales, que trabalhou como contador no departamento de saúde de Porto Rico. Além disso, a fuga de cérebros do país também foi exacerbada pelo furacão Maria, que ocorreu em 2 de setembro de 2017, criando ainda mais incentivos para a emigração.
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