Descrição do trabalho do contador e salário médio

Um contador é uma opção de carreira comum para aqueles com mentalidade analítica e desejo de trabalhar com negócios ou dados financeiros pessoais. Um contador fornece principalmente análises aprofundadas e relatórios precisos sobre os registros financeiros, na maioria das vezes concluídos como uma função de apoio a um diretor financeiro (CFO) ou ao departamento financeiro da empresa. Os contadores também trabalham diretamente com os indivíduos para revisar os registros financeiros para apresentação de impostos. Um indivíduo treinado como contador tem a oportunidade de trabalhar em uma pequena, média ou grande empresa no setor público ou privado, como independente em sua própria empresa ou como consultor ou contratado por empresas ou organizações sem fins lucrativos.

Descrição do trabalho

Um contador utiliza educação ou experiência no campo dos negócios, finanças ou contabilidade para examinar a precisão das demonstrações financeiras. Os contadores garantem que todos os registros e demonstrativos financeiros, como balanço, demonstrativo de lucros e perdas, demonstrativo de fluxo de caixa e declaração de impostos, estejam alinhados com as leis e regulamentos federais e com os princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP). Os contadores também compilam as informações necessárias para preparar entradas nas contas da empresa, como o Razão, e documentam as transações financeiras comerciais ao longo do tempo. Essas informações são usadas para preparar declarações de fechamento semanais, mensais, trimestrais ou anuais e relatórios de contabilidade de custos. Os contadores também devem resolver quaisquer discrepâncias ou irregularidades encontradas em registros, extratos ou transações documentadas. Eles normalmente observam os procedimentos estabelecidos de controle contábil por meio de um sistema contábil ou programa de software.

Os contadores geralmente recebem outras tarefas relacionadas a finanças, além de analisar registros e demonstrativos financeiros. As funções auxiliares do trabalho incluem o monitoramento da eficiência dos procedimentos de controle contábil ou programas de software para garantir que estejam atualizados com os regulamentos federais e estaduais. Os contadores também têm a tarefa de fazer recomendações a vários departamentos ou funcionários da diretoria sobre o uso eficiente dos recursos e procedimentos da empresa. Essas recomendações têm como objetivo fornecer soluções para problemas ou preocupações financeiras de negócios potencialmente onerosos. Em alguns casos, os contadores também têm a tarefa de preparar e revisar faturas para clientes e fornecedores para ajudar no pagamento pontual dos saldos pendentes. A reconciliação da folha de pagamento, a verificação de contratos e pedidos, a construção do orçamento da empresa e o desenvolvimento de modelos ou projeções financeiras também podem fazer parte das responsabilidades regulares de um contador.

Além desses deveres, os contadores preparam e arquivam impostos para empresas e indivíduos. Eles analisam todos os ativos, receitas auferidas e pagas ou despesas e passivos antecipados para atingir uma obrigação tributária total para o ano. Com a preparação e apresentação de impostos individuais e da empresa, espera-se que os contadores forneçam uma análise detalhada da eficiência ou ineficiência tributária e façam recomendações sobre como reduzir o total de passivos fiscais no futuro.

Educação e treinamento

Embora o campo da contabilidade seja vasto, a maioria dos empregadores exige um diploma de bacharel em contabilidade ou negócios, com foco nos cursos de contabilidade. Existem algumas oportunidades de trabalho contábil de nível de entrada que são menos rigorosas, exigindo apenas um diploma de associado para começar a trabalhar. Um diploma de nível de pós-graduação é benéfico para obter uma posição de nível médio a sênior em uma grande empresa.

Além dos requisitos de educação formal, os indivíduos na área contábil buscam certificações contábeis avançadas para se posicionarem como especialistas na área. A prática de contabilidade pública requer aprovação no exame de certificação de contador público certificado (CPA) e atendimento às diretrizes de crédito para educação continuada para o estado em que o contador está licenciado. O exame CPA é composto por quatro seções distintas que incluem direito comercial e responsabilidades profissionais, auditoria, relatórios contábeis e fiscais, contabilidade gerencial, contabilidade para organizações governamentais e sem fins lucrativos e contabilidade e relatórios financeiros para empresas comerciais. Embora o exame seja o mesmo em cada jurisdição, ele pode exigir requisitos educacionais adicionais ou experiência profissional.

Os contadores que desejam avançar em suas carreiras também podem buscar outras certificações voluntárias, como as certificações Certified Management Accountant (CMA), Certified Internal Auditor (CIA) ou Certified Public Bookkeeper (CPB). Cada designação possui vários requisitos de pré-requisito, incluindo educação passada e experiência profissional. Além disso, essas certificações têm requisitos de educação continuada que devem ser atendidos a cada poucos anos.

Habilidades

Uma carreira de sucesso como contador não se baseia apenas em realizações de educação ou designação. As posições contábeis são mais adequadas para indivíduos que processam informações de maneira profundamente analítica. Além disso, é necessária muita atenção aos detalhes para revisar as demonstrações financeiras e os registros, e é benéfico ser proficiente em software de contabilidade, como o QuickBooks, e programas de planilhas, como o Excel. Como os contadores são obrigados a compartilhar suas análises e a se reportar a outros departamentos não financeiros e executivos de alto nível em suas empresas, a comunicação forte e as habilidades interpessoais podem ajudar a manter uma carreira de sucesso.

Salário

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário anual médio nacional para uma pessoa em uma posição de contador é $ 63.550, ou $ 30, 55 por hora. Contadores com experiência mínima ou em uma posição de nível de entrada começam mais perto de US $ 31.000, enquanto contadores experientes podem ganhar mais de US $ 100.000 por ano. Indivíduos que trabalham para médias e grandes empresas geralmente não ganham bônus ou comissões. Eles podem, no entanto, ter acesso a benefícios dos empregados, como contribuições para planos de aposentadoria, seguro de saúde em grupo ou reembolso por assistência à infância que aumenta o salário total a cada ano. Além disso, as grandes empresas tendem a fornecer assistência financeira ou reembolso por despesas associadas à obtenção de certificações específicas para o trabalho. Contadores que trabalham de forma independente ou como consultores podem aumentar sua renda anual contratando clientes adicionais sob um modelo de comissão ou taxa, mas os benefícios adicionais associados a empresas maiores podem não estar disponíveis.