O que esperar de um estágio financeiro

Seja você um analista iniciante em uma grande empresa de contabilidade ou mergulhando no mundo dos bancos de investimento com uma empresa de Wall Street, um estágio universitário (de preferência pago) pode ser uma porta aberta para o cargo de seu setor de serviços financeiros dos sonhos - se você lidar direito.

De acordo com um estudo recente da Associação Nacional de Faculdades e Empregadores, cerca de 63% dos formandos de 2013 e 60% dos estudantes de 2012 que participaram de estágios remunerados receberam pelo menos uma oferta de emprego após o término do período. O estudo observa que 37% dos estagiários não remunerados receberam ofertas de emprego.

Em termos salariais, os estagiários remunerados tiveram um desempenho significativamente melhor do que outros candidatos iniciantes. De acordo com a Associação Nacional de Faculdades e Empregadores (NACE), o salário inicial médio para novos graduados com experiência em estágio remunerado é de $ 51.930. Isso está muito além do que os colegiados que tiveram estágios não remunerados ganharam - cerca de US $ 35.000. "Esses resultados são consistentes com o que vimos com a classe de 2011", diz Marilyn Mackes, diretora executiva da NACE. "Os estudantes com um estágio remunerado têm uma vantagem decidida no mercado de trabalho sobre aqueles que fizeram um estágio não remunerado ou que não fizeram um estágio".

A NACE diz que os estágios remunerados costumam ter estudantes universitários e graduados trabalhando em ambientes onde suas habilidades são utilizadas de forma benéfica por empresas que realmente precisam de ajuda. Não há como buscar café para estágios ideais - é um trabalho real que as empresas desejam. "Estagiários remunerados passam grande parte do tempo envolvidos em trabalho 'real'; os empregadores valorizam esse tipo de experiência prática. Por outro lado, estagiários não remunerados passam mais tempo em tarefas administrativas e menos no tipo de tarefas que os empregadores valorizam", acrescenta Mackes.

O que faz um estágio bem-sucedido para um curso superior de finanças? Vamos dar uma olhada:

Fazendo o trabalho para o qual você foi treinado

Um ótimo estágio depende do campo em que você entra, como banco de investimento e contabilidade. Mas, em geral, estar ocupado com as habilidades que aprendeu e desenvolveu na sala de aula define as melhores experiências de estágio. O estudo da NACE relata que estagiários remunerados gastam 42% de suas horas de trabalho em tarefas profissionais (análise e gerenciamento de projetos) e apenas 25% em trabalhos não essenciais, como arquivamento de dados ou pedido de almoço para funcionários em período integral. Portanto, se você estiver gastando quase metade do seu tempo fazendo um trabalho desafiador e gratificante, seu estágio financeiro estará no caminho certo.

Quantas horas?
Estagiários que trabalham em bancos, corretoras e outras empresas de serviços financeiros devem ter como objetivo entre 200 e 400 horas durante o estágio. Por quê? Porque é isso que as empresas de contratação buscam em termos de experiência interna no trabalho.

Que pagamento você pode esperar?
Em média, um estágio remunerado significa receber cerca de metade do salário (e nenhum benefício) de um salário básico para um trabalho semelhante. Além disso, considere o que você está fazendo e onde está fazendo. Segundo o Indeed.com, um site de colocação de empregos, o salário médio para um estágio na cidade de Nova York em um banco de investimento é de US $ 41.000. Embora você não deva necessariamente julgar um estágio pelo tamanho do salário, se estiver ganhando US $ 25.000 ou US $ 30.000 (ou mais) por todo o estágio, mais uma vez, você está no caminho certo.

Quais bancos e empresas de investimento pagam mais por estágios? De acordo com Glassdoor.com, sua melhor aposta para um estágio bem remunerado vem dessas empresas de serviços financeiros:

Sinais de um bom programa de estágio .
Os graduados da faculdade e os alunos que se perguntam que outros elementos compõem uma experiência de estágio gratificante devem procurar os seguintes elementos:

• Um coordenador direto de estágio, cujo trabalho em tempo integral é gerenciar estagiários

• Um plano escrito da empresa explicando sua política em relação aos estagiários e seus objetivos em seu programa de estágio - você não precisa perguntar, a empresa deve fornecer um

• Ênfase no trabalho desafiador - e não servil -.

• Oportunidades de conviver e aprender com funcionários e gerentes em reuniões, seminários, jantares de empresas e sessões de treinamento regularmente

• Uma oportunidade de falar com ex-estagiários da empresa de serviços financeiros, para ter uma perspectiva da experiência de estágio

Que medidas você deve tomar para garantir um bom estágio financeiro? Conseguir um estágio decente em um banco, companhia de seguros ou outra empresa de serviços financeiros é uma questão de preparação. Nesse sentido, remova esses itens da sua lista de verificação primeiro:

Verifique seu status online
A linha de desemprego está repleta de currículos de graduados que não se ocuparam dos negócios em avaliar suas reputações on-line. As empresas de administração de dinheiro são, acima de tudo, extremamente cautelosas sobre quem trazem a bordo para ajudar a gerenciar o dinheiro do cliente. De fato, a maioria dos grandes bancos e empresas de investimento de Wall Street insiste em uma verificação de antecedentes e, provavelmente, em um teste de drogas, para verificar se você está apto a representar a empresa ao público.

É por isso que é uma boa ideia examinar sua persona on-line de maneira rápida e completa. Cuidado com fotos arriscadas no Facebook ou comentários inapropriados no Twitter. As empresas de serviços financeiros estarão atentas ao que consideram um comportamento arriscado; evite-o e remova qualquer exemplo desse comportamento on-line antes de entrevistar uma equipe de gerenciamento de dinheiro.

Use a tecnologia para sua vantagem
Escreva um blog sobre questões financeiras e de investimento, organize um podcast sobre risco de mercado de ações ou o estado do mercado de hipotecas dos EUA ou crie um clube de investimento (ou pelo menos participe de um). As empresas financeiras amam candidatos internos que se aprofundam no setor de gerenciamento de dinheiro de maneiras que vão muito além dos acadêmicos puros. Esses são os empreendedores que conseguem bons estágios e boas ofertas de emprego.

Inicie seu arquivo de rede
Depois de obter um estágio, comece a arquivar os nomes e os dados de contato dos profissionais que encontrar ao longo do caminho em seu estágio. Pode ser o contato que o ajudou a ganhar o estágio, o corretor ou analista designado para ajudá-lo ou o coordenador de estágio específico da sua empresa. Tudo isso pode ser útil quando se trata de empurrar e você está procurando uma oferta de emprego.

Acima de tudo, certifique-se de escrever notas de agradecimento personalizadas a todos os profissionais que o ajudaram ao longo do caminho. Civilidade e boas maneiras contam muito em Wall Street e no setor financeiro e podem até significar a diferença entre alavancar um estágio para ganho profissional ou não.

A linha inferior
Embora a maioria dos estágios remunerados seja geralmente mais gratificante em termos de experiência e possa levar você a uma carreira mais avançada do que os estágios não remunerados, no final, você estará melhor se conseguir um estágio. O valor da rede e da experiência vai longe, esteja você ganhando um salário ou não.