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Juros adquiridos

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O que é um interesse adquirido

Juros adquiridos são o direito legal de um indivíduo ou entidade de obter acesso a propriedades tangíveis ou intangíveis, como ações, títulos, fundos mútuos e outros valores mobiliários em algum momento no futuro. Geralmente, existe um período de aquisição ou período de tempo antes que o reclamante possa obter acesso ao ativo ou propriedade.

BREAKING DOWN Juros Acumulados

Existem interesses adquiridos em várias entidades em todo o cenário financeiro, incluindo planos de pensão e planos 401 (k).

Com um plano de pensão de funcionário, as contribuições estão sob a estipulação de que o participante teria direito aos fundos em algum momento no futuro. Nesse caso, o participante ou investidor tem direito adquirido aos ganhos. O período de aquisição varia de acordo com o plano de pensão antes que o participante obtenha acesso aos fundos. Também pode haver restrições aos valores de retirada para um percentual específico por ano investido. Por exemplo, depois de esperar o período de aquisição de cinco anos, Peter teve permissão para retirar 20% de seu fundo de aposentadoria a cada ano consecutivo.

Outros exemplos de interesses adquiridos

Um funcionário que contribui com dinheiro para um plano 401 (k) também pode ter interesse na correspondência da empresa se o empregador oferecer um. Normalmente, as empresas que correspondem às contribuições de 401 (k) de seus funcionários têm seus horários de aquisição distintos. Esses agendamentos determinam a quantidade da empresa correspondente à qual um funcionário tem direito, com base em seus anos de serviço. Por exemplo, uma empresa pode designar um direito de 20% dos fundos correspondentes para os funcionários após um ano de serviço. Se Peter contribuir com um 401 (k) em uma partida da empresa, ele estará totalmente investido ou terá direito a toda a partida da empresa após cinco anos de serviço. Mas se ele deixar a empresa em três anos, ele poderá levar apenas 60% da empresa com ele.

Algumas empresas têm ciclos de aquisição que não dividem a partida em partes. Em outras palavras, um funcionário é totalmente investido depois de trabalhar na empresa por um determinado período de tempo. Digamos que Peter trabalha para uma empresa na qual funcionários qualificados se tornam totalmente investidos na empresa depois de trabalhar por cinco anos. Se Peter deixar a empresa depois de três anos, ele levará para casa nenhum dos fundos da empresa. Portanto, é crucial que os participantes do 401 (k) prestem atenção aos horários de aquisição de suas empresas.

O interesse adquirido não deve ser confundido com o interesse adquirido, que se aplica a entidades como trustes. O beneficiário de uma relação de confiança é investido em juros se não precisar atender a nenhuma condição para que seu interesse entre em vigor. O destinatário tem um "presente direito a gozo futuro", como o direito de propriedade quando o interesse de outro beneficiário terminar. Nesse caso, esse beneficiário tem acesso à propriedade quando o beneficiário principal é falecido.

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Termos relacionados

A aquisição confere aos funcionários direitos sobre os ativos fornecidos pelo empregador ao longo do tempo. Vesting é um termo legal comum aos benefícios fornecidos pelo empregador, que significa conceder ou ganhar o direito a um pagamento, ativo ou benefício presente ou futuro. mais Benefícios adquiridos: medindo um benefício adquirido é um pacote financeiro concedido aos funcionários que cumpriram os requisitos para receber um benefício completo, em vez de parcial. mais Definição de plano de aposentadoria Um plano de aposentadoria é um plano de aposentadoria que exige que o empregador faça contribuições para um conjunto de fundos reservados para o benefício futuro de um trabalhador. mais Definição do uso do penhasco No uso do penhasco, os funcionários recebem todos os benefícios de sua conta do plano de aposentadoria em uma determinada data, em vez de se tornarem adquiridos gradualmente ao longo do tempo. mais Vesting graduado Vesting graduado é um cronograma pelo qual os funcionários adquirem a propriedade de contribuições do empregador para planos de aposentadoria e opções de ações. mais Vestimenta graduada A vestimenta graduada é a aceleração dos benefícios que os funcionários recebem à medida que aumentam a duração do serviço prestado a um empregador. mais Links de parceiros
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