Os 10 principais motivos para trabalhar no Google

O Google (GOOG) conquistou o primeiro lugar na lista anual da Glassdoor dos 50 melhores locais para trabalhar, bem como na lista anual da revista Fortune das 100 melhores empresas para quem trabalhar várias vezes ao longo dos anos. Isso ocorre em parte porque o Google oferece algumas das melhores vantagens dos funcionários, oportunidades de crescimento na carreira, trabalho que afeta positivamente a raça humana e cultura inovadora.

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A parte do tempo que o Google espera que os funcionários gastem buscando idéias inovadoras pelas quais são apaixonados.

O Google tem tudo o que um funcionário esperaria de uma das maiores empresas dos Estados Unidos em termos de capitalização de mercado: bicicletas e carros elétricos para levar funcionários a reuniões, centros de jogos, jardins orgânicos e móveis ecológicos. O Google quer facilitar a vida de seus funcionários e está constantemente procurando maneiras de melhorar a saúde, o bem-estar e a moral de seus Googlers.

1. O Google oferece médicos, enfermeiras, serviços médicos e cobertura de assistência médica no local para manter seus funcionários felizes e saudáveis. Googlers podem viajar sem preocupações; os funcionários são cobertos com seguro de viagem e assistência de emergência em férias pessoais e relacionadas ao trabalho.
2. O Google também oferece algumas das licenças parentais mais bem pagas para novos pais. Seus funcionários pagam férias até 18 semanas se o pai for o principal cuidador. As mães ainda têm direito a 22 semanas de licença de maternidade. O Google se preocupa tanto com os novos pais que oferece consultas individuais para descobrir a programação das opções de creches, US $ 500 para gastar com o vínculo do bebê e quatro creches em um de seus campi.
3. O Google ainda oferece benefícios por morte às famílias de funcionários falecidos. Se um funcionário do Google falecer, seu parceiro ou cônjuge doméstico receberá um cheque de 50% do salário do funcionário todos os anos, durante 10 anos. Além disso, os cônjuges sobreviventes vêem imediatamente todas as opções de ações do funcionário falecido. Os filhos de um funcionário falecido recebem US $ 1.000 por mês do Google até os 19 anos ou 23 anos, se forem estudantes em período integral.
4. O Google também oferece um programa de Licença Global de Educação, que permite que os funcionários tirem uma licença para prosseguir com a educação. Toda essa educação é coberta pelo Google.
5. Como o Google é uma das empresas de tecnologia mais conhecidas do mundo, oferece aos funcionários melhores perspectivas de emprego caso decidam deixar o Googleplex. Também oferece crescimento dentro da empresa, seja para oportunidades de gerenciamento intermediário ou de nível superior.
6. Trabalhar no Google oferece aos funcionários uma sensação de contribuição para a população mundial. Os funcionários do Google impactam positivamente a sociedade com os aplicativos e a tecnologia em que estão trabalhando. Essas tecnologias certamente beneficiariam a raça humana; por exemplo, carros autônomos poderiam permitir que seus passageiros dormissem durante o trajeto. Sua taxa de acidentes é misteriosa, com apenas alguns acidentes em 2, 7 milhões de quilômetros percorridos, muitos dos quais foram determinados como causados ​​por erro humano. O Google está desenvolvendo uma nova tecnologia vestível - lentes de contato com tecnologia capaz de ler o nível de glicose no sangue do usuário, o que é altamente benéfico para os diabéticos.
7. O Google procura apenas as melhores e mais brilhantes mentes, e os funcionários estão sempre expostos a outros funcionários incríveis e pensadores inteligentes. Estar perto de outros pensadores inteligentes permite um ambiente de trabalho criativo, colaboração e inovação disruptiva.
8. O Google oferece a seus funcionários uma das culturas mais inovadoras do ambiente de trabalho. O Google se preocupa tanto com a inovação que estabeleceu nove princípios de inovação. Um dos princípios incentiva os funcionários do Google a gastar 20% de seu tempo buscando idéias inovadoras pelas quais são apaixonados. Produtos e aplicativos, como Google Notícias, Alertas do Google e Google Maps Street View, nasceram desse princípio.
9. Para ajudar no moral, os funcionários são livres para trazer seus animais de estimação para o trabalho. Alguns Googlers descrevem que poder levar seus animais de estimação para o trabalho mantém seus níveis de energia altos, além de trazer alegria para outros funcionários.

Embora haja funcionários altamente inteligentes no Google, não há ciência de foguetes que entre no Google oferecendo um dos melhores ambientes de trabalho. O Google simplesmente trata as pessoas com respeito e apoia os esforços criativos e inovadores de seus funcionários.