Prontidão para aposentadoria
Prontidão para aposentadoria é o estado e / ou grau de preparação para a aposentadoria. A prontidão para a aposentadoria normalmente se refere a estar preparado financeiramente para a aposentadoria ou o grau em que um indivíduo está no objetivo de atingir suas metas de renda de aposentadoria, de modo que o padrão de vida desfrutado durante o trabalho seja mantido após a aposentadoria.
BREAKING Prontidão para aposentadoria
Embora a prontidão para a aposentadoria dependa da situação financeira de cada pessoa, muitos especialistas financeiros acreditam que os aposentados precisam entre dois terços e três quartos de sua renda antes da aposentadoria para manter o mesmo padrão de vida na aposentadoria de que gozavam quando estavam trabalhando.
A disponibilidade financeira é apenas uma parte de estar pronto para a aposentadoria. Estar preparado mentalmente, socialmente, emocionalmente e fisicamente também é importante; Muitos especialistas recomendam participar de atividades que satisfaçam esses aspectos da sua vida. Saber onde você vai morar, quando se aposentar e se voltará ao trabalho ou à escola são aspectos importantes da prontidão financeira.
Elementos de prontidão
O Centro de Estudos sobre Aposentadoria da Transamerica descreve esses elementos de prontidão para a aposentadoria: "Uma visão clara da aposentadoria, incluindo sonhos de aposentadoria, idade esperada para a aposentadoria e quaisquer planos para continuar trabalhando na aposentadoria; a estratégia de aposentadoria que incorpora necessidades de poupança, riscos potenciais e um backup planejar se forçado a se aposentar mais cedo do que o esperado; renda de aposentadoria, incluindo poupanças e investimentos, benefícios de pensão e benefícios governamentais; conhecimento para tomar decisões informadas sobre investimentos em aposentadoria, benefícios governamentais e saúde; entendimento da família, incluindo um diálogo aberto sobre finanças e acordo sobre quaisquer expectativas de apoio ".
A Transamerica sustenta que os "planejadores de energia" estarão melhor preparados para a aposentadoria. "A falta de prontidão para a aposentadoria é generalizada nos segmentos demográficos da força de trabalho, incluindo renda familiar, faixa etária e gênero. No entanto, o TCRS também descobriu um grupo de trabalhadores americanos que estão no caminho da prontidão para a aposentadoria e é um farol de inspiração para que outros O TCRS chama essas pessoas de 'planejadores de energia'. "
Eis como o TCRS divide esse grupo: "21% dos trabalhadores são aposentados futuros - trabalhadores que planejam se aposentar antes dos 65 anos. Os estrategistas representam 12% dos trabalhadores. Os membros desse grupo têm um plano de aposentadoria por escrito. 10% são os 22% dos trabalhadores que economizam 10% ou mais de seu salário anual por meio de planos patrocinados pela empresa, como o plano 401 (k) .Os que são identificados como conhecedores, 31% dos trabalhadores, acreditam que sabem o que devem sobre a aposentadoria 9% dos trabalhadores se enquadram na categoria Conversacionalistas. Esses trabalhadores discutem frequentemente sobre economia, investimento e planejamento para a aposentadoria com familiares e amigos ".
Compare contas de investimento Nome do provedor Descrição Divulgação do anunciante × As ofertas que aparecem nesta tabela são de parcerias das quais a Investopedia recebe remuneração.