Prima Facie
Prima facie é uma reivindicação legal que possui evidências suficientes para prosseguir em julgamento ou julgamento. Em latim, prima facie significa "à primeira vista" ou "à primeira vista".
QUEBRANDO Prima Facie
Em litígios civis, o autor entra com uma ação alegando que as ações (ou inações) de um réu causaram ferimentos. Por exemplo, uma empresa pode registrar uma reclamação indicando que um de seus fornecedores está violando o contrato após não entregar um pedido e que a falha na entrega resultou na perda de clientes da empresa. A denúncia apresentada ao tribunal fornece informações básicas sobre o motivo da ação, qual foi a lesão e como o réu pode ter contribuído para a ocorrência dessa lesão. Antes de ir a julgamento, o tribunal deve determinar se o caso tem mérito suficiente para ser julgado no tribunal. Após um exame inicial da queixa durante uma audiência anterior ao julgamento, um juiz pode determinar que existem evidências suficientes para apoiar um caso. O caso é, portanto, considerado prima facie.
Mesmo que um caso prima facie possa ser julgado, não é garantido que o autor vença a ação. Ações judiciais civis impõem o ônus da prova ao autor, e somente se o autor puder fornecer uma preponderância de evidência o tribunal considerará a reivindicação válida. Se o demandante não tiver provas suficientes para sustentar sua alegação de que o réu causou lesão, o tribunal provavelmente se encontrará contra o autor e negará provimento ao caso. Em alguns casos, o tribunal deve apenas considerar se um caso é prima facie ou não, com o estabelecimento de prima facie suficiente para não exigir que o réu apresente evidências.
Em alguns casos, as evidências apresentadas em uma reivindicação são suficientes para permitir um julgamento sumário. Em um caso prima facie, os fatos estabelecidos são suficientes para provar que as ações do réu apoiam as alegações de lesão do autor. Nos processos de discriminação no emprego, os tribunais estabeleceram testes e diretrizes que os juízes usam para determinar se um julgamento sumário pode ser proferido. Se o autor for capaz de estabelecer um caso prima facie, o ônus da prova será transferido para o réu, que deve provar que um funcionário foi demitido por outros motivos que não a discriminação.
Discurso à Prima Facie no Supremo Tribunal Federal
A questão prima facie foi abordada pela Suprema Corte dos EUA, por exemplo, no caso de 1992 do St. Mary's Honor Center v. Hicks . Nesse caso, um funcionário de uma casa intermediária alegou ter recebido alta por causa de sua raça, violando a Lei dos Direitos Civis de 1964. Quando julgado no Tribunal Distrital, o empregado estabeleceu um caso prima facie de discriminação, mas foi encontrado para não forneceram provas suficientes para provar que o empregador estava usando a raça como fator quando decidiu demitir o autor. O caso foi para o Tribunal de Apelações dos Estados Unidos e, posteriormente, para o Supremo Tribunal. O Supremo Tribunal constatou que, embora o funcionário tenha estabelecido um caso prima facie, isso não confere ao funcionário o direito a uma vitória obrigatória.
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