Tempo ocioso
Tempo ocioso é um tempo improdutivo por parte dos funcionários ou máquinas causado pela gerência ou como resultado de fatores fora de seu controle. Tempo ocioso é o tempo associado à espera ou quando uma máquina não está sendo usada, mas poderia estar. Também pode estar associado à computação e, nesse caso, refere-se ao tempo de processamento.
BREAKING Down Idle Time
O gerenciamento de tempo é extremamente importante em qualquer empresa, mas principalmente em empresas com altos custos fixos. Trabalhadores ociosos que recebem salários fixos são um prejuízo para a lucratividade da empresa e um empecilho para a produtividade geral. Máquinas ou equipamentos ociosos geram despesas de depreciação e também reduzem a produtividade da produção. O tempo "inativo" para máquinas e equipamentos da planta não deve ser confundido com "tempo de inatividade" para manutenção e reparo regulares. O tempo de inatividade programado regularmente para ativos de fabricação é uma prática comercial normal.
Causas do tempo ocioso
Os gerentes da empresa que não agendam turnos de trabalho ou fluxo de operações com eficiência podem causar tempo ocioso. Os próprios funcionários podem ser responsáveis por causar tempo ocioso. Por exemplo, se uma equipe de montagem de fábrica de carros faz 100 carros em um turno de oito horas e o grupo de inspeção e teste de qualidade processa apenas 50 carros durante esse turno, a linha de montagem teria que ficar inativa por um período de tempo até o grupo de controle de qualidade apanhados no ritmo.
Um desastre natural também pode ser a razão do tempo ocioso. As inundações, por exemplo, frequentemente resultam em paradas de carga e descarga de contêineres em portos ou terminais ferroviários, o que teria um efeito cascata nas fábricas que dependem dessas redes de transporte. Com um excedente de estoque acabado, as fábricas seriam forçadas a ocultar trabalhadores e instalações de fabricação até que as mercadorias voltassem a se mover.
Minimizando o tempo ocioso
Nenhuma empresa opera com 100% de eficiência por longos períodos de tempo. O tempo ocioso é inevitável, mas o objetivo é minimizar esse "custo" para a empresa por meio de agendamento e coordenação cuidadosos com os grupos conectados. Além disso, os gerentes podem elaborar planos de contingência para manter as operações em execução quando surgir um evento inesperado.
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