Seguro de emprego (EI)
O Insurance Insurance (EI) é um programa de seguro-desemprego no Canadá que permite que indivíduos que perderam um emprego recentemente recebam assistência financeira temporária. O seguro de emprego também pode ser estendido a indivíduos que não podem trabalhar devido a doenças ou que cuidam de uma criança pequena ou de um membro da família gravemente doente. Além da assistência financeira, o programa auxilia os desempregados nos serviços de busca de emprego.
REPARTIÇÃO DE SEGURO DE EMPREGO (EI)
A Lei de Seguro-Emprego substituiu a Lei de Seguro-Desemprego em 1996. O esquema atualizado foi projetado para vincular benefícios de desemprego a salários e reduzir multas para aqueles que só conseguiam encontrar trabalho temporário. Para se qualificar para os benefícios, os indivíduos devem trabalhar um certo número de horas, e o período de tempo em que os benefícios são oferecidos depende da taxa de desemprego de uma região geográfica do indivíduo. Os empregadores contribuem com 1, 4 vezes a quantidade de prêmios dos funcionários. Desde 1990, não há contribuição do governo para este fundo. A quantia que uma pessoa recebe e quanto tempo pode permanecer na EI varia com o salário anterior, quanto tempo trabalhava e a taxa de desemprego em sua área.
Os benefícios de maternidade da EI são oferecidos a mães biológicas, incluindo mães de aluguel, que não podem trabalhar porque estão grávidas ou deram à luz recentemente. Um máximo de 15 semanas de benefícios de maternidade da EI está disponível. Os benefícios podem ser pagos até 12 semanas antes da data prevista de nascimento e podem terminar até 17 semanas após a data real de nascimento. A taxa de benefício semanal é de 55% da média semanal de ganhos seguráveis do requerente, até um valor máximo.
A assistência de doença da EI oferece benefícios para pessoas que não conseguem trabalhar devido a doença, lesão ou quarentena. Os candidatos podem receber até um máximo de 15 semanas de benefícios de doença de EI.
A EI também oferece benefícios de assistência compassivos, que são pagos a pessoas que precisam estar temporariamente afastadas do trabalho para prestar assistência ou apoio a um membro da família ou que estão gravemente doentes com um risco significativo de morte. Um máximo de 26 semanas de benefícios de assistência compassiva podem ser pagos às pessoas elegíveis.
Uso de Serviços de Seguro de Emprego
Mais da metade dos benefícios da EI são pagos em Ontário e nas províncias ocidentais. No entanto, a IE é especialmente importante nas províncias do Atlântico, onde há mais pessoas desempregadas. Parte da razão é que muitos trabalhadores da província atlântica estão empregados em trabalhos sazonais, como pesca, silvicultura ou turismo. Eles vão EI durante o inverno, quando não há trabalho. Existem regras especiais para os pescadores, facilitando a coleta de EI.
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