Carta Corporativa
Uma carta corporativa, também conhecida como "carta patente" ou "contrato social", é um documento escrito arquivado no Secretário de Estado (ou registrador no Canadá) pelos fundadores de uma corporação. Ele detalha os principais componentes de uma empresa, como seus objetivos, estrutura e operações planejadas. Se aprovada pelo estado, a empresa se torna uma corporação legal.
Entendendo as cartas corporativas
A criação de cartas corporativas é o começo da construção de uma nova corporação. As cartas corporativas sinalizam o nascimento de uma nova corporação. Uma vez arquivada e aprovada, uma corporação se torna legítima e legal. O documento deve ser criado e arquivado antes que a empresa possa fazer transações como uma corporação.
Se o estatuto da empresa não for criado antes do início do negócio, os proprietários se expõem a riscos, incluindo a responsabilidade pessoal por todos os possíveis danos e dívidas criados pelo negócio durante o período em que a empresa realiza negócios sem um estatuto corporativo legítimo.
Um estatuto corporativo é um documento que estabelece uma empresa como uma corporação nos EUA ou no Canadá e detalha sua governança, estrutura, operações e muito mais.
Requisitos dos estatutos da empresa
No nível mais básico, o estatuto corporativo inclui o nome da corporação, seu objetivo, se a corporação é uma instituição com ou sem fins lucrativos, a localização da corporação, o número de ações que estão autorizadas a serem emitidas e os nomes das empresas. as partes envolvidas na formação. As cartas corporativas são arquivadas no secretário de estado em que a empresa está localizada. Normalmente, a criação de cartas corporativas não possui taxas.
Alguns sites do governo fornecem modelos para cartas corporativas. No entanto, algumas empresas optam por consultar e contratar advogados de negócios ao criar e arquivar cartas corporativas para fornecer documentos e ambientes jurídicos comerciais mais legítimos e favoráveis.
O estado em que a corporação está sediada possui requisitos específicos relativos às partes do estatuto social. Dependendo do tipo de corporação, alguns estados exigem a inclusão de "Inc." ou "Incorporado". A carta também inclui o nome do agente autorizado. Independentemente do local, uma empresa deve ter um agente registrado designado que atua como receptor autorizado de documentos legais importantes para a empresa.
As empresas devem fornecer as razões pelas quais foram formadas. Esta declaração inclui o que a corporação faz, seu setor e que tipo de produtos e serviços eles fornecem.
Além de fornecer um agente registrado designado, o estatuto corporativo também deve incluir os nomes e endereços dos fundadores, diretores corporativos e diretores iniciais.
Além disso, as empresas designadas como sociedades por ações devem fornecer o número de ações e os preços das ações para sua oferta pública inicial (IPO).
Principais Takeaways
- Uma carta corporativa é um documento arquivado no Secretário de Estado ou registrador para estabelecer uma empresa como uma corporação.
- O estatuto corporativo deve detalhar a governança, estrutura, objetivos, operações, bem como outros detalhes importantes da empresa.