5 dicas para entrar em um programa de treinamento de corretores

Tornar-se um representante registrado e entrar em um programa de trainee de corretores não é fácil. Isso ocorre porque o processo de negócios e contratação está se tornando cada vez mais competitivo. No entanto, existem várias maneiras de aumentar suas chances de ser contratado e ser aceito em um programa de trainee.

Continue lendo para cinco maneiras simples de fazer exatamente isso.

1. Remodelar seu currículo

Atualmente, muitos currículos são pré-selecionados por software de filtragem, em vez de por pessoas. Os programas são configurados para reconhecer e reservar especificamente currículos que contenham determinadas palavras-chave e frases que a empresa contratante considere desejáveis. Com isso em mente, não há garantia de que a inclusão de qualquer item, detalhe ou palavra-chave fará com que seu currículo seja notado. No entanto, há certas coisas que devem ser enfatizadas, pois podem aumentar as chances de seu currículo ser escolhido para fora de todo o lote.

Por exemplo, devem ser enfatizadas médias de notas altas, nomes de escolas de prestígio, honras, licenças ou realizações de carreira significativas, bem como associações com organizações conhecidas (a New York Society of Securities Analysts, por exemplo) ou afiliações com empresas conhecidas, como Goldman Sachs ou Morgan Stanley.

Outro item que deve ser destacado em um currículo é qualquer economia de custo ou receita específica e mensurável que você conseguiu gerar para um empregador anterior. As corretoras tendem a se interessar bastante em como você conseguiu economizar e / ou ganhar dinheiro.

2. Estágios de formação

Lembre-se de que, idealmente, as corretoras desejam contratar pessoas que já tenham um entendimento do negócio de valores mobiliários e que sejam capazes de seguir em frente. Para esse fim, antes de se candidatar a um programa de trainee de corretor, considere a obtenção de um emprego como interlocutor, assistente ou alguma outra posição que demonstre sua ânsia e desejo de aprender e ter sucesso no setor de valores mobiliários.

Existem algumas maneiras possíveis de alinhar um estágio. Primeiro, se você está atualmente na faculdade ou na pós-graduação, entre em contato com o seu orientador ou orientador. Eles podem ter um programa de estágio já em vigor com várias empresas locais. Você pode até obter créditos da faculdade por seus esforços.

Se você está fora da faculdade, provavelmente a melhor maneira de obter um estágio é enviar um e-mail ou carta para uma empresa em que você está interessado e falar sobre seus objetivos e antecedentes. Além disso, se você estiver disposto a se voluntariar para trabalhar por um salário mínimo (ou de graça), poderá aumentar suas chances de conseguir um estágio também. Um estágio geralmente vale todo o esforço, pois pode ajudar a diferenciá-lo de outros candidatos com menos experiência.

3. Construa sua rede

Você já ouviu o velho ditado, "Não é o que você sabe, é quem você conhece?" Em Wall Street, esse ditado tende a soar especialmente verdadeiro. Tente procurar alguém, talvez um mentor, que o ajude em sua carreira e / ou forneça uma referência sólida para que você possa entrar em um programa.

Novamente, uma boa maneira de encontrar contatos valiosos no setor é ligar para os amigos de sua faculdade (ou outros) que já podem ter conseguido empregos em uma boa empresa financeira. Além disso, considere ingressar em associações profissionais, mesmo aquelas que existem principalmente online, onde você pode se conectar com profissionais que podem ajudá-lo a começar a construir uma rede.

4. Desenvolver um argumento único

Os futuros estagiários de serviços financeiros devem considerar o desenvolvimento de um discurso de vendas exclusivo e / ou uma maneira de entrar em contato e obter clientes que os diferenciem dos demais. O argumento pode envolver um conjunto de linhas predeterminadas e bem pensadas que podem ser faladas por telefone a um cliente em potencial ou um método exclusivo para se colocar à frente de possíveis clientes em potencial usando o marketing digital. Esse argumento pode ser demonstrado e / ou discutido durante o processo de entrevista com a corretora.

Lembre-se, destacar-se da multidão é a chave! (E o fato de você ter feito um esforço para refletir detalhadamente esses argumentos, provavelmente impressionará aqueles que se encontram com você.)

5. Impressione seu entrevistador

Durante o processo de entrevista, considere demonstrar e / ou apontar coisas como a sua voz telefônica para a pessoa que conduz a entrevista. Se possível, também esteja pronto para discutir como você planeja obter leads e desenvolver seus negócios. Também pode ser útil mencionar qualquer um dos seus principais contatos existentes no mundo dos negócios.

Por fim, seja proativo e informe ao (s) entrevistador (es) que você está pronto para trabalhar duro para atingir os objetivos da empresa, mesmo que isso signifique trabalhar longas horas. Isso pode percorrer um longo caminho, porque as empresas costumam relutar em contratar aquelas que parecem não ter o impulso ou a capacidade de dedicar horas extras necessárias.

A linha inferior

Entrar em um programa de treinamento de corretores não é fácil. No entanto, aproveitar essas dicas simples pode ajudar a aumentar suas chances de ser contratado e ser aceito em um programa de trainee.