Por que é mais fácil encontrar um emprego enquanto empregado?

Há uma velha sabedoria convencional que diz que é mais fácil conseguir um novo emprego se você já tiver um. Infelizmente é verdade.

"Os empregadores tendem a preferir contratar pessoas que já estão empregadas", diz Alison Green, autora de Como conseguir um emprego: segredos de um gerente de contratação .

Não é que os departamentos de recursos humanos tenham preconceito contra pessoas sem emprego, embora isso possa ser verdade às vezes. Mesmo durante as crises econômicas, quando muitas pessoas boas estão desempregadas, as pessoas empregadas têm vantagem se estão buscando novas posições.

Principais Takeaways

• Se você está procurando trabalho, geralmente é mais fácil encontrar um emprego, se você já tem um emprego.
• Estar desempregado, especialmente por períodos prolongados, envia um sinal negativo sobre sua ética e capacidade de trabalho.
• Se você estiver desempregado, tente minimizar as lacunas no seu currículo e fique conectado à sua rede profissional.

O que o desemprego implica em você

Uma razão pela qual pode ser mais fácil encontrar um emprego quando você já está empregado é que você não está muito ansioso para conseguir uma nova posição. A ânsia é uma oferta inoperante quando se procura emprego, diz Job-Hunt.org. E pode ser um desvio para alguns empregadores, por mais severo que pareça.

"Certo ou errado, os empregadores tendem a presumir que as pessoas não deixam empregos sem outra fila, a menos que (a) estejam prestes a ser demitidas, (b) elas realmente foram demitidas e estão apenas dizendo que deixaram, ou (c) eles são potencialmente alguém que anda quando as coisas são frustrantes, o que é preocupante, porque é claro que todo trabalho terá frustrações em um momento ou outro ", disse Green.

Ter um emprego também oferece mais alavancagem. Você está em uma posição de negociação melhor se não precisar do trabalho que está sendo oferecido. E os empregadores sabem disso muito bem.

Um trabalho também é uma rede

De fato, quando você tem um emprego, tem algumas coisas especiais para você, quer esteja ou não procurando por um novo.

Uma coisa importante é a sua rede profissional. A Forbes.com cita Andy Teach, um veterano corporativo e autor de Da graduação à corporação: o guia prático para subir a escada corporativa, um degrau de cada vez, que ressalta que “quando você está trabalhando, está constantemente interagindo com o seu contatos da indústria… ”

Quando você não está empregado, você perde essa vantagem. "Isso coloca você em uma posição defensiva", diz Teach.

A questão do buraco

Não ter um emprego enquanto você procura um levanta o mesmo problema que um buraco no seu histórico de trabalho. "A questão das lacunas na história do emprego é espinhoso ", diz Bronwen Hann, um recrutador de Toronto. Eles podem dar" a impressão errada sobre suas habilidades e ambições, sugerindo que você não é capaz ... ou que você foi 'desonrosamente descarregado' de seu cargo anterior. trabalho e não sabia como voltar a uma posição. O pior de tudo ", diz Hann, " pode implicar que você é preguiçoso ou que não se importa com sua carreira ".

Mantendo o sigilo

Procurar emprego quando você já tem um risco é seu. Seu empregador atual pode ouvir sobre sua busca de emprego e considerá-la desleal ou até mesmo uma ofensa.

Pode ser uma boa idéia conversar sobre suas insatisfações com seu chefe atual antes de começar a procurar outro lugar. Pode haver opções como uma transferência ou uma alteração nos departamentos da sua empresa. Se essas opções não existirem, é hora de procurar mais.

O que fazer com referências

É melhor não deixar seu chefe saber que você está procurando. "Seu gerente pode ver seu desejo de partir como uma traição", diz Marie G. McIntyre, do YourOfficeCoach.com.

Isso levanta o problema espinhoso das referências. Quando você entrevista para um novo emprego, sempre deve ser perguntado se seu atual empregador pode ser contatado. Supondo que a resposta seja um enfático "não", você ainda precisará de referências.

Peça referências de empregadores e colegas anteriores ou de um supervisor que tenha deixado sua empresa recentemente. Se necessário, escolha alguém em quem confie na sua própria empresa.

Procurar um novo emprego leva tempo e energia. Você deve ter cuidado para não perder o emprego atual. Também nunca diga a um possível empregador que você está procurando uma nova posição porque odeia seu chefe. A sinceridade, neste caso, não é aconselhável.

A linha inferior

É mais fácil obter uma oferta de emprego quando você já tem um emprego. Mas pode levar algumas manobras cuidadosas e muito tempo extra para executá-lo.