Você deve comprar um seguro privado de desemprego?

Você entra no seu escritório na segunda-feira de manhã, se instala com uma xícara fresca de Joe e entra seu supervisor com um deslizamento rosa. Que surpresa desagradável, especialmente considerando que você passou vários anos com seu empregador e sua última avaliação foi excelente.

Para piorar as coisas, você não receberá um pacote de indenização: o único dinheiro que chega até você encontrar um novo emprego é o que você espera obter depois de solicitar subsídios de desemprego no estado, mais o que você obtém com o dinheiro o seu tempo de férias, se isso for possível. O que agora? ( Como se inscrever para o seguro-desemprego ajudará na primeira etapa.)

A única resposta lógica é começar a procurar trabalho imediatamente. No entanto, se você soubesse a respeito - e se inscrevesse a tempo - poderá ter se beneficiado do seguro de desemprego suplementar privado, um produto desenvolvido pela IncomeAssure. E você pode considerar isso no futuro, para se proteger no futuro.

Ao descobrir como suas finanças podem funcionar, pergunte-se se o seguro complementar de desemprego valeria a pena para você.

Como o programa funciona

Quando você se inscreve em um plano IncomeAssure e perde seu emprego, torna-se elegível para receber um benefício monetário igual a metade da sua renda semanal antes dos impostos do seu empregador anterior. Esse valor é derivado do seu subsídio semanal de desemprego estadual e do seu subsídio semanal semanal do IncomeAssure.

Para demonstrar: Se você mora na Flórida e seu salário anual é de US $ 65.000, seus ganhos semanais antes dos impostos são de US $ 1.250. Se você receber US $ 275 por semana do estado - o benefício máximo de desemprego que a Flórida oferece - seu cheque do IncomeAssure será de US $ 350 se você escolher uma taxa de reposição salarial de 50%. Isso equivale a US $ 625, ou metade do que você estava ganhando a cada semana antes da rescisão. Os benefícios são tributáveis ​​e podem ser recebidos por até 24 semanas. Se o seu programa estadual tiver um prazo de benefício que dura menos de 26 semanas, você poderá obter benefícios prolongados de desemprego.

Algumas considerações importantes

Para iniciantes, apenas salários de até US $ 250.000 são cobertos e um período de espera de seis meses se aplica a partir da data da inscrição inicial. (Se seus ganhos anuais excederem esse valor, apenas US $ 250.000 serão usados ​​no cálculo para determinar o benefício semanal.) Além disso, o programa funciona em conjunto com os benefícios de desemprego, portanto, você é automaticamente inelegível se não for aprovado para receber benefícios do estado. .

Além disso, você não pode se inscrever em um plano IncomeAssure se trabalha por conta própria ou se renunciou ao cargo anterior e está atualmente buscando uma nova oportunidade de carreira.

No caso de seu empregador separar o emprego antes do término do período de espera - ou emitir uma dispensa que era do conhecimento geral dos funcionários - você só poderá receber reembolso de seus pagamentos de prêmio em vez de receber benefícios de acordo com a política.

Quanto custa isso?

O valor do seu prêmio mensal dependerá dos seguintes fatores:

• Estado em que você está atualmente empregado
• Taxa desejada de substituição salarial (as opções são 25%, 30%, 35%, 40%, 45% ou 50%).
• Indústria
• Número de períodos de benefício prolongado
• Salário anual bruto e comissão

Segundo o site, a maioria dos prêmios corresponde a menos de 1% do salário bruto anual e das comissões em prêmios do membro, mas você pode usar a calculadora on-line para obter uma cotação mais precisa. "Por exemplo, se você ganhar US $ 75.000 por ano, sua política poderá custar menos de US $ 50 por mês", acrescenta o site. Você também deve saber que os prêmios são dispensados ​​durante o período em que você está recebendo benefícios por meio do IncomeAssure.

A linha inferior

O seguro de salário privado de desemprego pode valer a pena o investimento, se você deseja tranqüilidade e pode se dar ao luxo de pagar confortavelmente os pagamentos mensais. No entanto, se você já possui uma quantia robusta de dinheiro guardada para uma emergência - ou ativos líquidos à mão que você não se importa de tocar -, pode fazer mais sentido financeiro usá-los para se sustentar após uma dispensa em vez de pagar mensalmente prêmios. (Para mais informações, consulte a Ajuda! Meus benefícios de desemprego estão acabando .)