Lei de Segurança e Saúde Ocupacional

O que é a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional

A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional é uma lei aprovada em 1970 para incentivar condições mais seguras no local de trabalho nos Estados Unidos. A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional estabeleceu a Administração Federal de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) para estabelecer padrões e realizar inspeções nos locais de trabalho. Em algumas partes do país, uma agência estadual aprovada pela OSHA ajuda a aplicar os padrões de segurança no trabalho, que devem ser pelo menos tão rigorosos quanto as diretrizes federais.

QUEBRA A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional

A legislação de 1970 deu à nova Administração de Segurança e Saúde Ocupacional a autoridade para criar diretrizes específicas do setor. No entanto, o ato também delineou uma cláusula de "dever geral", que estipula que um empregador deve fornecer um ambiente "livre de riscos reconhecidos que estão causando ou que podem causar morte ou danos físicos graves a seus funcionários".

A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional se aplica à maioria dos empregadores públicos e privados. Indivíduos não protegidos por lei incluem trabalhadores independentes, trabalhadores em pequenas fazendas familiares e aqueles que trabalham em um setor regulamentado por uma agência federal separada.

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