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Como conseguir um emprego de Wall Street fora da faculdade

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Se você perguntar a um recrutador como conseguir um ótimo emprego em Wall Street logo após a faculdade, ele provavelmente dirá que o melhor caminho é através de conexões e um diploma de uma escola da Ivy League ou de uma das poucas universidades de elite conhecidas como escolas-alvo . No entanto, seu gênero e origem racial ainda podem ser um problema: a CNBC informou em março de 2018 que na Goldman Sachs, por exemplo, apenas 5, 3% da força de trabalho total de cerca de 35.000 são afro-americanos e 37, 6% são mulheres. Apesar dos esforços relatados para aumentar a diversidade, os trabalhadores de Wall Street ainda são predominantemente brancos e masculinos.

Mas não ajustar o estereótipo não é uma razão para ser dissuadido. Embora um amigo da família bem-formado e um diploma de Harvard possam abrir portas, pessoas sem essas vantagens foram bem-sucedidas em Wall Street. Muitos CEOs de Wall Street tiveram um início humilde, frequentaram escolas públicas, venceram as probabilidades e subiram a escada. Aqui está uma olhada no que é necessário para alguém de fora chegar a Wall Street.

Os empregos de Wall Street foram alterados

Primeiro, é importante entender como esses trabalhos mudaram ao longo do tempo. No passado, um graduado da faculdade que disputava um emprego em Wall Street buscaria uma posição de analista de nível básico em um dos grandes bancos, como o Goldman Sachs ou o JPMorgan, localizado em um distrito financeiro ou próximo a ele. Mas a proliferação de empresas de venda de boutique e empresas de administração de ativos de compra, incluindo fundos de hedge, alterou a definição de Wall Street. Então, vamos dar uma olhada em como conseguir um emprego básico em uma dessas empresas de Wall Street, incluindo todos os tipos de empresas de investimento, a maioria das quais estão do lado da compra (os grandes bancos e as butiques tendem a ser os únicos no lado da venda).

Qual foi seu major?

As especialidades de faculdade, como finanças, administração e administração de negócios, economia, contabilidade e matemática são ajustes naturais para Wall Street. No entanto, as empresas contratam as principais empresas se o candidato entender mercados e negócios. O lendário gerente de fundos de hedge George Soros, por exemplo, possui diploma de bacharel e doutorado. em filosofia.

De uma perspectiva de salário por posição, analistas que ganharam mais dinheiro se especializaram em gerenciamento e estratégia, de acordo com o Business Insider. Os associados com maior salário se formaram em matemática e estatística, enquanto vice-presidentes e diretores no topo da escala salarial estudaram engenharia. Curiosamente, o BI descobriu que, em média, em todos os trabalhadores de finanças da cidade de Nova York, os cursos de ciência da computação eram os mais bem pagos.

Se você ainda é estudante de graduação, tente conseguir um estágio em uma empresa de Wall Street ou instituição semelhante no verão seguinte ao seu primeiro ano de faculdade. Muitas empresas contratam de seu grupo de estagiários e, mesmo que você acabe trabalhando em outro lugar após a faculdade, um estágio bem-sucedido fornecerá uma vantagem no processo de contratação - e uma melhor compreensão do mundo em que você espera entrar. (Veja: 7 dicas para ajudar a conseguir esse estágio .)

Identifique uma posição adequada

Determine que tipo de trabalho em Wall Street é mais adequado para você com base em sua personalidade e habilidades. Existem numerosos empregos em empresas de investimento e cada um tem suas próprias características e requer habilidades e traços específicos. Eles podem ser divididos em três categorias principais:

  • Equipe de investimento - Os empregos nessa categoria incluem analistas de pesquisa, gerentes de portfólio e traders. Em muitas empresas, analistas e gerentes de portfólio são a mesma coisa, com os gerentes de portfólio frequentemente subindo nas fileiras do braço de pesquisa da organização. As habilidades e características necessárias para esses trabalhos incluem uma mentalidade matemática e analítica, conhecimento de contabilidade e economia e a capacidade de focar e ver as árvores em uma floresta densa. Muitas vezes, as horas são longas, mas não exageradas. Normalmente, as equipes de investimento começam no dia anterior à abertura do mercado e terminam após o fechamento. Os membros da equipe incorporam as notícias econômicas, financeiras e específicas da empresa mais recentes em uma tese de investimento e decidem quais títulos manter, comprar ou vender. Esse grupo é o mais difícil de entrar em um nível de entrada, a menos que a organização tenha uma estrutura de várias camadas que contrate novos graduados.
  • Operações - As posições nas operações incluem relacionamento com cliente, marketing, risco, jurídico, funções de back office e outros sistemas. Essas posições são variadas e podem fornecer um ponto de entrada para uma organização de investimento. Muitos desses trabalhos exigem algum grau de mente analítica e uma personalidade autônoma. Além disso, as equipes de clientes exigem fortes habilidades interpessoais e de comunicação, além de uma compreensão distinta do portfólio e dos mercados. Esses trabalhos são rápidos, exigentes e muitas vezes os menos anunciados.
  • Vendas - esta é uma categoria ampla. Nas empresas do lado da venda, os banqueiros de investimento são bem-sucedidos quando criam e mantêm fortes relacionamentos que se traduzem em receita para a empresa. As características necessárias aqui têm uma forte semelhança com a organização de vendas que vende os produtos da empresa (pesquisa no caso do lado da venda ou portfólios no caso do lado da compra). Forte construção de relacionamento e habilidades interpessoais e de comunicação são necessárias para ter sucesso. Esses trabalhos também fornecem pontos de entrada - como assistentes de vendas ou analistas de nível de entrada. As horas são muitas vezes longas, exigem intensas interações com os clientes e exigem uma quantidade significativa de viagens. O foco está na construção de relacionamentos. Embora uma mente financeira seja extremamente útil aqui, não é a característica mais importante.

Faça uma lista de potenciais empregadores

Gere uma lista de possíveis empregadores que se encaixam no seu conjunto de habilidades e personalidade. Se você é apaixonado por bancos de investimento, por exemplo, inclua empresas de fusões e aquisições, como empresas de private equity ou fundos de hedge. Se você se destacar em vendas, inclua o lado de venda e compra em sua pesquisa. Esta lista de empregadores deve considerar:

  • Suas Habilidades - curso superior, habilidades adquiridas durante estágios e / ou experiência profissional
  • Seus traços de personalidade - pontos fortes; áreas de fraqueza; gostos, desgostos e força geral da sua ética de trabalho
  • Seus objetivos - o que você deseja alcançar e quando deseja alcançá-lo
  • Seu estilo de vida - quanto você quer trabalhar e se gosta de viajar
  • Tipos e localização desejados de empresas - pequenas e grandes, vontade de mudar para o exterior ou para outras áreas nos EUA

Ao gerar uma lista de possíveis empregadores, não esqueça as empresas que podem participar de investimentos nos mercados, mas que não são abertamente conhecidas como gerentes de ativos. Esses empregadores podem ajudá-lo a entrar na área financeira e, eventualmente, colocá-lo em uma posição mais convencional de Wall Street. Exemplos incluem companhias de seguros, um escritório de tesoureiro do governo local ou pequenas empresas de contabilidade que oferecem consultoria e produtos de investimento. Grandes empresas, como a General Electric ou a Ford, possuem braços de gerenciamento de ativos que gerenciam planos de pensão internos. Mesmo sua faculdade ou universidade pode ter um fundo de doação que oferece estágios e cargos de nível de entrada.

Candidatar-se a uma posição

Por fim, inicie sua busca de emprego. Ligue para empresas e envie currículos. Aproveite as ferramentas de currículo e pesquisa de emprego, como o LinkedIn. Se você ainda está na faculdade, solicite estágios em Wall Street ou em finanças gerais. Se você se formou e não pode garantir um emprego de front-office em Wall Street, considere se candidatar a uma posição de suporte. A ex-presidente e CEO do HSBC EUA, Irene Dorner, começou como advogada interna de um banco. Existem inúmeros exemplos de pessoas que começaram as operações e se mudaram para outras partes de uma organização.

O risco é uma área que atraiu muita atenção desde a crise financeira global em 2008. Essa área passou de operações para a equipe de investimentos em muitas organizações. Os gerentes de relacionamento com o cliente têm habilidades paralelas às vendas, e muitas vezes essas duas funções compartilham mobilidade. Também houve exemplos de assistentes administrativos passando para funções de marketing. Enquanto a equipe de investimento costuma ter a glória, todas as outras partes da organização são necessárias para tornar uma empresa um sucesso. A chave é ter as habilidades e a educação necessárias para poder se impulsionar para o próximo nível. Seja assertivo e persistente e lance uma rede ampla.

Rede constantemente

Mesmo quando você não está solicitando ativamente uma posição, continue na rede. É aqui que as mídias sociais podem ser extremamente úteis. Use sua empresa ou rede social para encontrar alguém que conheça alguém que possa fazer uma introdução útil ou servir como mentor. Outra atividade útil é ingressar na associação comercial local. Se você mora em Nova York, por exemplo, e tem como objetivo se tornar um analista de segurança, faça parte da Sociedade de Analistas de Segurança de Nova York. Se você não estiver em Nova York, encontre seu capítulo local. Esses tipos de associações podem levar a oportunidades inestimáveis ​​de rede.

A linha inferior

Conseguir uma posição glamourosa de analista de banco de investimento em um grande banco em Wall Street logo após a faculdade pode não ser realista. Mas as histórias de sucesso de Wall Street seguem muitas trajetórias. Considere trabalhar para uma empresa boutique ou uma grande corporação ou busque qualquer oportunidade que prometa oferecer experiência em finanças e eventuais conexões com Wall Street.

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