Seguro de responsabilidade civil para diretores e executivos
O seguro de responsabilidade civil de diretores e executivos (D&O) é uma cobertura de seguro destinada a proteger indivíduos de perdas pessoais, caso sejam processados como resultado de servir como diretor ou diretor de uma empresa ou outro tipo de organização. Também pode cobrir as taxas legais e outros custos em que a organização pode incorrer como resultado de uma ação judicial.
O seguro de responsabilidade civil de conselheiros e diretores é semelhante à governança corporativa, à legislação societária e ao dever fiduciário devido às partes interessadas, como acionistas e beneficiários. A lei federal dos EUA concede aos diretores e executivos ampla discrição em suas atividades comerciais. O direito corporativo é tipicamente tratado no nível estadual. As empresas de capital aberto estão sujeitas a mais regulamentações federais do que as empresas de capital fechado, principalmente devido à Lei de Valores Mobiliários de 1933 e à Lei de Valores Mobiliários de 1934.
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Principais Takeaways
- O seguro de responsabilidade civil de diretores e executivos (D&O) cobre diretores e executivos e / ou sua empresa ou organização, se processados.
- As reivindicações de seguro de D&O são pagas para cobrir as perdas associadas ao processo, incluindo taxas de defesa legal.
- A maioria das políticas exclui fraudes e ofensas criminais.
Noções básicas sobre seguro de responsabilidade civil de diretores e executivos (D&O)
O seguro de responsabilidade civil de conselheiros e diretores se aplica a qualquer pessoa que atue como conselheiro ou diretor de uma empresa com fins lucrativos ou organização sem fins lucrativos. Uma política de responsabilidade de conselheiros e executivos assegura contra perdas pessoais e também pode ajudar a reembolsar uma empresa ou organização sem fins lucrativos pelos honorários legais ou outros custos incorridos na defesa de tais indivíduos contra ações judiciais.
Os pedidos de seguro de responsabilidade de conselheiros e diretores são pagos aos diretores e diretores de uma empresa ou organização por perdas ou reembolso de custos de defesa, se uma ação legal for movida contra eles. Essa cobertura também pode se estender a investigações criminais e regulatórias ou custos de defesa de julgamento. Ações civis e criminais são frequentemente movidas contra diretores e oficiais simultaneamente.
O seguro de D&O tornou-se estreitamente associado a um seguro mais amplo de responsabilidade gerencial, que cobre os passivos da corporação, bem como os passivos pessoais dos diretores e executivos da corporação.
Considerações Especiais
As políticas de D&O podem assumir diferentes formas, dependendo da natureza da organização e dos riscos que ela enfrenta. É melhor procurar uma companhia de seguros com profunda experiência neste campo especializado. As políticas são geralmente adquiridas pela organização para cobrir um grupo de indivíduos, e não pelos próprios indivíduos.
Se uma empresa deixar de divulgar informações relevantes ou voluntariamente fornecer informações imprecisas, a seguradora poderá evitar o pagamento devido a declarações falsas. A "cláusula de separabilidade" nas condições da apólice pode ter a intenção de proteger contra isso, impedindo que a má conduta por um segurado afete o seguro para outros segurados; no entanto, em certas jurisdições, pode ser ineficaz.
As políticas podem ser escritas para garantir uma variedade de perigos, mas geralmente fazem exclusões por fraude, atividade criminosa e lucros ilegais. Além disso, a maioria das apólices contém cláusulas "segurado x segurado", nas quais nenhuma reivindicação é paga quando diretores e diretores atuais ou antigos processam a empresa. Isso impede que a empresa lucre com engano ou conspiração.
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