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7 dicas para ajudar a aterrar esse estágio

títulos : 7 dicas para ajudar a aterrar esse estágio

Se você está na faculdade e espera usar um estágio para entrar na indústria financeira, não está sozinho. A competição por esses slots provavelmente será intensa, mas a boa notícia é que há certas coisas que você pode fazer para aumentar suas chances de conseguir uma posição que fornecerá as habilidades e a experiência necessárias para ter sucesso em uma variedade de assuntos relacionados a finanças. Campos.

Este artigo destacará algumas das considerações importantes para verificar a lista proverbial antes de ir depois desse estágio. Se você conhece a carreira aproximada que deseja seguir, por que não começar o mais rápido possível?

1. Verifique seu currículo três vezes

Primeiras coisas primeiro, você precisa ter um currículo limpo e claro. Revise seu currículo quanto a erros de ortografia. Não confie apenas no programa de verificação ortográfica incorporado no seu dispositivo e, se possível, peça a alguém que o leia também. Corrija qualquer erro ortográfico, de estilo ou gramatical. Em seguida, verifique novamente. Você nunca pode revisar seu currículo com muita atenção.

Verifique seu currículo para ver se há imprecisões ou situações em que você possa ter estendido a verdade - como onde diz que você trabalhou em "gerenciamento de caixa", mas o trabalho realmente envolvia trabalhar no registro da Panera; ou o trabalho que mostra que você ocupa uma posição na indústria do entretenimento, que na verdade era o trabalho de quem compra ingressos para o cinema. Se um possível empregador descobrir uma mentira no currículo, na inscrição ou durante o processo de entrevista, sua candidatura poderá ser revogada. Ou, se você já conseguiu um papel, pode ser demitido.

Além disso, os possíveis estagiários devem se certificar de que estão incluindo as informações que os empregadores freqüentemente desejam conhecer, de preferência na parte superior do currículo, ou em algum outro lugar de destaque. Você deve descrever toda a experiência relevante que possui no setor, bem como qualquer conhecimento especial que possa ter adquirido em campo até o momento.

2. Destaque a experiência relacionada

Deve ser enfatizado e, se possível, inserido em um local altamente visível no currículo, se você tiver

  • Faz parte do clube de investimentos falsos de uma escola
  • Realizou aulas especiais de economia
  • Melhores notas nas classes de finanças ou estatística
  • Trabalhou em um ambiente de vendas em ritmo acelerado

Se sua experiência prática no trabalho ou sua participação em clubes ou organizações relacionadas a finanças estiver ausente, considere tentar reunir essa experiência ou enfatizar suas outras habilidades comercializáveis, como sua capacidade de escrever. Experiência em redação e capacidade comprovada de comunicação eficaz são qualidades desejáveis ​​em finanças, onde profissionais e clientes trabalham juntos todos os dias.

3. Estágios durante todo o ano

Freqüentemente, os candidatos ao estágio não dão muita atenção ao estágio que estão tentando conseguir durante certas partes do ano - pensando que acontecem apenas no verão. Mas algumas universidades e empresas oferecem posições cooperativas durante todo o ano, e muitas incentivam estágios de outono e primavera, o que abre o tempo em que os estudantes podem candidatar-se e conseguir vagas em estágios. Portanto, esteja aberto a oportunidades durante todo o ano. Um estágio em uma boa empresa em qualquer época do ano pode levar a cartas de referência positivas, um currículo muito mais impressionante e talvez até uma futura oferta de emprego.

4. Inscreva-se cedo

Não é preciso dizer, mas você deve saber o prazo para enviar uma inscrição e, em seguida, certifique-se de enviá-la a tempo. Além disso, ao trabalhar em seu aplicativo, você deve prestar atenção aos detalhes; leia atentamente as instruções e siga-as exatamente. Sua escrita deve ser pura e fácil de ler; e, de preferência, você digitará em um formulário de computador. Lembre-se de que os empregadores recebem uma infinidade - em alguns casos, centenas ou até milhares - de solicitações para seus cargos de estágio, e causar uma ótima primeira impressão é da maior importância.

5. Ace That Interview

Também não é preciso dizer que você deve estar apresentável - o que geralmente significa vestido de maneira conservadora - e a tempo para sua entrevista. É uma boa ideia visitar o site da empresa para obter conhecimentos básicos sobre a empresa e vir preparado com algumas perguntas sobre tópicos que lhe interessam.

Você pode, por exemplo, perguntar sobre a estratégia da empresa, o que o empregador espera do estagiário ou sobre alguns de seus produtos ou serviços. Fazer perguntas inteligentes e ponderadas durante uma entrevista pode transmitir a mensagem de que você é um pensador e está realmente interessado na posição e na organização. Você também deve estar preparado para responder a perguntas, e não apenas sobre as porcas e parafusos do próprio estágio.

Algumas das perguntas mais populares da entrevista aberta incluem:

  • O que você quer fazer com sua vida?
  • Onde você se vê daqui a cinco anos?
  • Por que você escolheu o curso que fez?
  • Por que você está interessado nesta profissão?
  • O que você traz para a mesa em termos de conjuntos de habilidades?
  • O que o torna diferente ou especial?

6. Demonstrar flexibilidade

Os estagiários podem ter definido tarefas de trabalho. Ou seja, a tarefa deles pode ser simplesmente inserir dados em planilhas o dia inteiro ou fazer chamadas frias. No entanto, muitas vezes os estagiários são usados ​​como "idiotas" - por isso, ou por isso - e recebem tarefas que ninguém mais quer no escritório. Como tal, suas tarefas atribuídas podem variar com freqüência e podem não ser conhecidas pelo empregador no momento da sua entrevista. Por esse motivo, você deve deixar claro que deseja fazer um trabalho pesado e que pode ser flexível com base nas necessidades da organização.

7. Pergunte sobre funções de período integral

Normalmente, não há garantia de que um estágio leve a uma colocação permanente em uma empresa. Em alguns casos, no entanto, não deve doer perguntar sobre papéis em tempo integral durante a entrevista ou depois que você conseguir o cargo. De fato, pode ser bom perguntar, porque isso demonstra seu interesse em ingressar na organização e dá à empresa algum tempo para considerar a possibilidade de contratá-lo em período integral ou criar uma nova posição para você.

Procurando estágios

Você pode considerar reservar um tempo para visitar o conselheiro de orientação designado na escola para aprender sobre os muitos tipos diferentes de empresas de serviços financeiros e o número de vagas disponíveis para estágios.

Também é importante visitar os sites de grandes empresas, como Goldman Sachs ou Morgan Stanley, diretamente, pois às vezes eles carregam listas que algumas faculdades não têm. Há também vários outros sites que atendem a possíveis estagiários.

O Internships.com e sites semelhantes podem oferecer conselhos gerais a possíveis estagiários e até ajudá-lo a procurar vagas. Você também pode procurar por "estagiário" ou "estágio" em qualquer um dos principais sites de emprego on-line para encontrar uma ampla gama de oportunidades em sua área.

Vale a pena tentar determinar quais as empresas que mais lhe interessam ou que podem ser mais consistentes com o plano de carreira planejado. Por exemplo, se seu objetivo é se tornar um corretor, uma posição em uma corretora de varejo pode fazer sentido. Se você pretende se tornar um administrador de fundos, uma posição em uma grande empresa de fundos mútuos pode ser apropriada. Obter experiência relevante em seu campo de interesse desde o início significa que você estará preparado quando surgir a oportunidade de trabalho ideal.

A linha inferior

Conseguir um estágio não precisa ser uma experiência excessivamente estressante. Essas sete dicas são diretrizes práticas que podem ajudá-lo a conseguir uma posição, mas é o ato de praticá-las repetidamente - a busca em si - que é mais valiosa, pois adicionará ao seu reservatório de experiência que se tornará sua carreira.

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