Quem é elegível para os benefícios do Canada Pension Plan?

Quase todas as pessoas que trabalham dentro do Canadá são elegíveis para contribuir e receber benefícios do Canada Pension Plan, ou CPP. O CPP é um veículo de aposentadoria de renda diferida que está em vigor desde 1965, quando foi introduzido como um complemento à Segurança da Velhice. Os benefícios padrão são reservados para aqueles que atingem a idade de aposentadoria completa de 65 anos, embora existam provisões para pessoas entre 60 e 65 anos, pessoas com deficiência crônica e benefícios de sobreviventes para aqueles que perderam alguém antes de atingirem a idade de aposentadoria.

Os benefícios do CPP não são enviados a ninguém, mesmo aqueles com elegibilidade, até que uma solicitação para recebê-los seja preenchida e enviada. Se uma solicitação for negada, uma apelação pode ser feita ao Conselho de Apelações de Pensão do Canadá. Aqueles que vivem no Canadá, mas residem em Quebec, não são elegíveis para benefícios de CPP, pois o governo da província de Quebec optou por não participar do programa. Em vez disso, Quebec oferece o Plano de Pensões de Quebec.

As contribuições para os benefícios pós-aposentadoria do CPP são obrigatórias, mesmo para trabalhadores independentes. O nível de benefícios que você é elegível para receber na aposentadoria varia dependendo de quanto você pagou no sistema durante sua vida profissional. Como a taxa de contribuição, como porcentagem da renda, é fixa, aqueles que ganham mais dinheiro são elegíveis para receber maiores benefícios mensais do CPP. O CPP também oferece benefícios mensais aos filhos dependentes de colaboradores com deficiência ou falecidos do CPP. Para se qualificar para os benefícios das crianças, a criança deve ter menos de 18 anos ou menos de 25 anos, enquanto estiver matriculada em período integral em uma instituição educacional reconhecida.