Quais são os principais pontos de uma boa política de responsabilidade social corporativa?

Uma boa política de responsabilidade social corporativa deve apresentar objetivos claros e gerar resultados mensuráveis ​​na sociedade. Para conseguir isso, a política deve refletir o que é o negócio e o que ele faz. Isso reforça o objetivo comercial da empresa e suas principais competências. A política de responsabilidade social corporativa deve ter uma estratégia clara de mudar a comunidade. Não deve exigir um evento pontual, mas esforços que gradualmente transformam a sociedade através da influência positiva da empresa.

A política deve ser voltada para identificar algumas necessidades que a empresa possa atender adequadamente. A maioria das empresas que tentam enfrentar vários desafios sociais não realiza progressos significativos na solução de problemas sociais.

A política de responsabilidade social corporativa deve ser bem desenvolvida e compreendida por todas as partes interessadas. Funcionários, acionistas e clientes devem entender o que a empresa pretende fazer e qual é o resultado esperado. Quando a empresa comunica seus objetivos, esses programas podem obter apoio da equipe e dos membros da comunidade, aumentando as chances de sucesso. Assim, cada grupo de partes interessadas deve receber informações detalhadas sobre a política.

Uma boa política de responsabilidade social corporativa identifica parceiros qualificados para o programa proposto. É vital fazer parceria com especialistas em uma questão social específica que a empresa está enfrentando. Isso dá à iniciativa o benefício de conhecimento especializado e apóia a credibilidade da política.

A política deve fornecer ferramentas para medir o sucesso de qualquer programa iniciado. Além disso, deveria ter estabelecido prazos de acordo com os quais certos marcos do programa devem ser alcançados. Isso permite uma melhor alocação de capital em apoio às metas da política e relatórios de progresso precisos.