Seguro de invalidez
O seguro de invalidez é um tipo de seguro que fornecerá renda no caso de um trabalhador não conseguir executar seu trabalho e ganhar dinheiro devido a uma deficiência. Existem muitos tipos de organizações que oferecem diferentes tipos de seguro de invalidez. Cada organização e tipo de seguro de invalidez têm regras específicas sobre o que constitui uma deficiência e como uma pessoa pode se qualificar para receber o benefício por incapacidade. As apólices de seguro de invalidez de curto prazo oferecem ao trabalhador uma parte de seu salário se ele não puder trabalhar por um curto período - geralmente de três a seis meses. O seguro de invalidez de longo prazo oferece ao trabalhador uma parte de seu salário se ele não puder trabalhar por um período mais longo - geralmente um período superior a seis meses. As políticas de incapacidade de curto e longo prazo têm um período para o qual uma pessoa deve ser desabilitada antes que esse indivíduo possa começar a receber benefícios de incapacidade. Esse período de tempo é chamado de período de eliminação. Se uma pessoa for desativada, ela deverá esperar até que o período de eliminação termine antes de começar a receber benefícios. Se eles puderem trabalhar antes que o período de eliminação termine, a pessoa não receberá um benefício. A Administração de Seguridade Social também oferece seguro de invalidez. Os funcionários que pagaram o imposto da Lei Federal de Contribuições de Seguros (FICA) por um determinado período de tempo são elegíveis para receber o seguro de renda por invalidez do Seguro Social se atenderem aos requisitos estritos de invalidez do programa OASDI.
O seguro de invalidez também é conhecido como seguro de invalidez.
Seguro de invalidez
O seguro de invalidez é oferecido de várias formas e pode ser obtido através de uma ampla gama de fornecedores por uma ampla gama de preços. O preço de uma apólice de seguro de invalidez dependerá da duração do período de eliminação, do período de benefício (por quanto tempo uma pessoa pode receber o benefício de invalidez) e de quão estrita é a definição de deficiência sob a apólice. Cada política pode ter sua própria definição do que é qualificado como "desativado", portanto, é importante entender essas regras antes de comprar uma política. As duas definições mais comuns são "ocupação própria", onde uma pessoa é considerada desabilitada se não puder mais realizar a ocupação que tinha antes de se tornar deficiente e "qualquer ocupação", onde uma pessoa é considerada desabilitada se não puder para executar qualquer trabalho. Obviamente, a definição de "qualquer ocupação" é mais rigorosa. Tudo igual, a apólice com a definição mais estrita de incapacidade será a apólice mais barata, porque há menos chances de uma seguradora ter que pagar benefícios sob uma apólice mais rigorosa.
O Sistema de Seguridade Social dos EUA tem uma definição muito rígida de incapacidade e pode ser difícil se qualificar para pagamentos de incapacidade no âmbito do programa. Os funcionários que estiverem desativados podem receber esse seguro de renda por pelo menos um ano. Os pagamentos do seguro de renda começam no sexto mês de invalidez.
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