Principal » corretores » Lei dos Direitos Civis de 1964

Lei dos Direitos Civis de 1964

corretores : Lei dos Direitos Civis de 1964
O que é a Lei dos Direitos Civis de 1964

A Lei dos Direitos Civis de 1964 é uma marco da legislação federal que proíbe a discriminação com base em raça, cor, religião, sexo e origem nacional. Promulgada em 2 de julho de 1964, com a assinatura do Presidente Lyndon B. Johnson, a Lei dos Direitos Civis de 1964 concedeu acesso igual ao emprego, escolas e espaços públicos.

QUEBRA A Lei dos Direitos Civis de 1964

A Lei dos Direitos Civis de 1964 é amplamente considerada uma das maiores realizações do movimento pelos direitos civis. No início da década de 1960, eventos no Sul - incluindo o tratamento severo de manifestantes pacíficos pela polícia e os assassinatos de ativistas de direitos civis - chamaram a atenção nacional para o abismo entre negros e brancos.

O presidente John F. Kennedy respondeu pedindo uma lei de direitos civis significativa em 1963, mas seus esforços foram obstruídos no Senado. Após seu assassinato naquele ano, seu sucessor Lyndon B. Johnson assumiu a causa. Com o apoio de ativistas como o Dr. Martin Luther King Jr., Johnson conseguiu aprovar um projeto de lei na Câmara e no Senado em 1964.

A Lei dos Direitos Civis de 1964 não deve ser confundida com a Lei dos Direitos Civis de 1991, que reforçou a legislação anterior, entre outras disposições, permitindo danos às vítimas de discriminação intencional no emprego.

Lei dos Direitos Civis de 1964: Títulos

A Lei dos Direitos Civis de 1964 está organizada em 11 seções (títulos). Eles são:

  • Título I: Proíbe a aplicação desigual dos requisitos de registro de eleitores. Requisitos como testes de alfabetização foram usados ​​para suprimir eleitores negros, outras minorias e brancos pobres. Estes não foram proibidos, a lei estipulava que qualquer teste de qualificação deveria ser aplicado a todos os eleitores. Qualificações diferentes da cidadania foram proibidas um ano depois.
  • Título II: Discriminação ilegal baseada em cor, raça, religião ou origem nacional em restaurantes, teatros, hotéis e motéis, bem como em todas as outras acomodações públicas envolvidas no comércio interestadual. Clubes particulares estavam isentos.
  • Título III: Governos estaduais e locais proibidos de negar acesso a propriedades e instalações públicas com base em cor, raça, religião ou origem nacional.
  • Título IV: Forneceu a base para a desagregação de escolas públicas.
  • Título V: Previa a expansão da Comissão de Direitos Civis, criada pela Lei de Direitos Civis de 1957.
  • Título VI: Discriminação proibida por órgãos governamentais que recebem fundos federais sob pena de perder esse financiamento.
  • Título VII: Abordou a igualdade de oportunidades de emprego, proibindo a discriminação por empregadores cobertos com base em raça, cor, religião, sexo ou origem nacional. Uma das seções mais abrangentes da lei. Para mais, consulte o Título 42, Capítulo 21, Subcapítulo VI do Código dos EUA.
  • Título VIII: Compilação exigida de dados de registro e votação de eleitores em áreas específicas.
  • Título IX: Facilitou a movimentação de casos de direitos civis dos tribunais estaduais para os tribunais federais.
  • Título X: Criou o Serviço de Relações com a Comunidade que ajudaria em disputas envolvendo reivindicações de discriminação.
  • Título XI: Oferece aos acusados ​​acusados ​​de desacato criminal, sob o ato, o direito a um julgamento por júri. Também define penalidades.

Lei dos Direitos Civis de 1964: Título Longo

O título longo da lei é o seguinte: "Uma lei para fazer valer o direito constitucional de votar, conferir jurisdição aos tribunais distritais dos Estados Unidos para fornecer medidas cautelares contra a discriminação em acomodações públicas, para autorizar o Procurador Geral a instaurar ações para proteger direitos constitucionais em estabelecimentos públicos e educação pública, estender a Comissão de Direitos Civis, impedir a discriminação em programas federais, estabelecer uma Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego e para outros fins ". Para obter mais informações, consulte a página informativa da Lei dos Direitos Civis de 1964 da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC).

Compare contas de investimento Nome do provedor Descrição Divulgação do anunciante × As ofertas que aparecem nesta tabela são de parcerias das quais a Investopedia recebe remuneração.

Termos relacionados

Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego investiga as acusações de discriminação contra empregadores. mais Redlining Redlining é uma prática antiética que coloca os serviços (financeiros e outros) fora do alcance dos residentes de determinadas áreas com base na raça ou etnia. mais Lei sobre remuneração justa da Lilly Ledbetter A Lei sobre remuneração justa da Lilly Ledbetter é uma lei promulgada pelo Congresso em 29 de janeiro de 2009, que reforçou a proteção dos trabalhadores contra a discriminação salarial. Nos termos da lei, a discriminação pode ser baseada em idade, religião, origem nacional, raça, sexo e deficiência. mais Lei sobre remuneração justa da Lilly Ledbetter A Lei sobre remuneração justa da Lilly Ledbetter é uma lei federal dos EUA que garante remuneração igual para todos os trabalhadores, independentemente de sexo, raça, origem nacional, idade ou religião. mais Teste de efeitos O teste de efeitos é um método para avaliar o impacto discriminatório das políticas de crédito usando dados demográficos e estatísticos. mais Lei da Habitação Justa A Lei da Habitação Justa proíbe qualquer pessoa de discriminação na compra, venda, aluguel ou financiamento de moradias com base em uma lista de classes protegidas. mais Links de parceiros
Recomendado
Deixe O Seu Comentário