Principal » corretores » Archer MSA

Archer MSA

corretores : Archer MSA
O que é um Archer MSA?

Um Archer MSA é uma conta de poupança médica (MSA) introduzida em 1996 e nomeada para o congressista do Texas Bill Archer, que patrocinou uma emenda que levou ao seu estabelecimento. Assim como na conta de poupança de saúde mais recente (HSA), um Archer MSA ofereceu ao titular da conta uma maneira diferida de impostos para economizar em despesas médicas. O Congresso optou por interromper o programa piloto da MSA em 2007 em vez de autorizá-lo novamente, embora algumas contas da MSA permaneçam ativas até hoje.

Principais Takeaways

  • Um Archer MSA era uma conta de poupança médica disponível para trabalhadores independentes e empresas com 50 ou menos funcionários.
  • Ele serviu de modelo para a conta de poupança de saúde mais recente (HSA).
  • O Congresso se recusou a autorizar novamente o Archer MSA em 2007, embora algumas contas ainda existam.

Compreendendo o Archer MSA

O Congresso criou o MSA especificamente para trabalhadores independentes e pequenas empresas que procuram novas maneiras de fornecer seguro de saúde. O proprietário da conta fazia pagamentos regulares à MSA, sem impostos, para retirada de fundos em despesas médicas qualificadas. Todo o dinheiro depositado no MSA veio do empregado ou do empregador - mas não de ambos. Os titulares de contas incorrem em multas se retirarem fundos para usos não médicos.

A conta da MSA precisava ser acompanhada por um plano de saúde altamente dedutível (HDHP) e era essencialmente uma conta a ser usada para cobrir despesas médicas catastróficas. Como o MSA era limitado a pequenas empresas e trabalhadores por conta própria, seu impacto na redução geral dos aumentos de despesas com saúde nos EUA era limitado.

Tal como acontece com uma HSA, era necessário que um MSA da Archer fosse acompanhado por um plano de assistência médica com alta dedução.

História do Archer MSA

O Archer MSA foi um programa piloto criado em parte para ajudar a limitar o uso excessivo de serviços de saúde. O objetivo era conscientizar os funcionários sobre os custos reais dos serviços de saúde por meio de planos dedutíveis mais altos e o uso de suas próprias contas de poupança médica para pagar por serviços de saúde. A conta de poupança de saúde mais flexível (HSA) foi introduzida em 2003 e acabou substituindo o Archer MSA. Ele até se tornou popular como veículo para economizar na aposentadoria.

HSA vs. MSA

Tanto a HSA quanto a MSA são contas de poupança com impostos diferidos destinadas a serem usadas para fins médicos que devem ser emparelhadas com um HDHP. Existem, no entanto, algumas diferenças. Ao contrário do Archer MSA, que estava disponível apenas para trabalhadores independentes e pequenas empresas com 50 ou menos trabalhadores, um HSA pode ser oferecido em empresas de qualquer tamanho. Além disso, as contas da HSA podem receber financiamento tanto de um empregador quanto de um funcionário, em vez de se limitarem às contribuições exclusivamente de um ou de outro. Basicamente, os HSAs pegaram o modelo Archer MSA e o expandiram.

Compare contas de investimento Nome do provedor Descrição Divulgação do anunciante × As ofertas que aparecem nesta tabela são de parcerias das quais a Investopedia recebe remuneração.

Termos relacionados

Conta Poupança Médica (MSA) Uma Conta Poupança Médica (MSA) foi precursora de uma Conta Poupança Saúde (HSA) e possuía franquias, status de IRA e tratamento fiscal semelhantes. mais Plano de saúde altamente dedutível (HDHP) Um plano de saúde altamente dedutível é um seguro de saúde com um dedutível mínimo alto para despesas médicas que devem ser pagas antes do início da cobertura do seguro. mais Conta de poupança de saúde - HSA Uma conta de poupança de saúde (HSA) é uma conta para indivíduos com planos de saúde altamente dedutíveis para economizar em despesas médicas que esses planos não cobrem. mais Você precisa de um depositário da HSA? Aqui está o que você deve saber Um custodiante da HSA é qualquer banco, cooperativa de crédito, companhia de seguros, corretora ou outra organização aprovada pelo IRS que ofereça contas de poupança em saúde. mais Acordo de reembolso de saúde (HRA) Um acordo de reembolso de saúde (HRA) é um plano financiado pelo empregador que reembolsa os funcionários por despesas médicas e, às vezes, prêmios de seguro. mais Acordo de gastos flexíveis para fins limitados (LPFSA) Um acordo de gastos flexíveis para fins limitados (LPFSA) é um plano de economia médica, para uso com um HSA, para pagar despesas odontológicas e de visão. mais Links de parceiros
Recomendado
Deixe O Seu Comentário