Extrapolar
Um valor bruto é uma quantia adicional de dinheiro adicionada a um pagamento para cobrir os impostos de renda que o destinatário deve no pagamento.
O aumento é visto com mais frequência nos planos de remuneração de executivos. Por exemplo, uma empresa pode concordar em pagar as despesas de realocação de um executivo mais uma despesa bruta para compensar os impostos de renda esperados que serão devidos no pagamento do salário.
Como um Gross-Up funciona
Arrecadar um salário é essencialmente computar um salário, mas ao contrário. Geralmente, os funcionários recebem inicialmente um valor bruto do salário, do qual são retidas deduções (como impostos, contribuições para aposentadoria e previdência social) e os funcionários recebem o restante como remuneração líquida. Em uma situação de bruto, o pagamento líquido desejado é organizado antecipadamente e o bruto é suficientemente aumentado para garantir que o pagamento líquido desejado seja entregue ao empregado.
Como prática, a arrecadação é geralmente feita para pagamentos únicos, como reembolsos de despesas de realocação ou bônus de final de ano. Dependendo do método de cálculo da empresa, um funcionário ainda pode ter um passivo fiscal adicional.
Na verdade, a extrapolação é principalmente uma questão de semântica. Simplesmente reafirma o salário de um funcionário como salário líquido, em vez de salário bruto antes da retenção de impostos. Algumas empresas preferem o método de extrapolação, especialmente ao remunerar executivos de nível C e outros funcionários bem remunerados. A técnica pode ocultar parcialmente as despesas salariais durante os relatórios financeiros.
Principais Takeaways
- Um valor bruto é uma quantia adicional de dinheiro adicionada a um pagamento para cobrir os impostos de renda que o destinatário deve no pagamento.
- A arrecadação é geralmente feita para pagamentos únicos, como reembolsos de despesas ou bônus de realocação.
- A arrecadação também pode ser usada para compensar a remuneração de executivos. Várias empresas chegaram às manchetes por empregar táticas grosseiras com resultados flagrantes e controversos.
Exemplo de extrapolação
Como exemplo, considere uma empresa que oferece a um funcionário que possui uma taxa de imposto de renda de 20% e um salário líquido de US $ 100.000 por ano. A fórmula para a extrapolação é a seguinte:
- Salário bruto = salário líquido / (1 - alíquota)
O empregador deve aumentar o salário pago ao empregado em US $ 125.000, a fim de contabilizar os 20% exigidos pagos em renda - porque US $ 125.000 x (1 - 0, 20) = US $ 100.000.
A controvérsia grosseira
Com os salários dos executivos sob crescente escrutínio diante da crise financeira de 2008, a arrecadação cresceu como uma maneira cada vez mais popular de pagar executivos. As empresas podem aumentar eficientemente o salário dos executivos em 30% ou mais, sem que isso seja aparente em suas demonstrações financeiras, uma vez que essas demonstrações mostram apenas o que os funcionários possuem.
No entanto, várias empresas chegaram às manchetes por empregar táticas grosseiras com resultados flagrantes e controversos. Em 2005, a empresa de consultoria Towers Perrin conduziu um estudo que revelou que 77% das empresas, quando mudavam de gerenciamento, arrecadavam pacotes de indenizações para executivos cessantes. Uma dessas empresas foi a Gillette, comprada pela Procter & Gamble em 2005. O diretor executivo de partida da Gillette, James Kilts, recebeu US $ 13 milhões em pagamentos brutos em seu pacote de indenização.
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