Diretor de Informações (CIO)
Um diretor de informações, ou CIO, é o executivo da empresa responsável pelo gerenciamento, implementação e usabilidade das informações e tecnologias de computador. O CIO analisa como essas tecnologias beneficiam a empresa ou aprimoram um processo comercial existente e depois integram um sistema para obter esse benefício ou melhoria.
O número de CIOs aumentou muito com o uso expandido de TI e tecnologia de computadores nas empresas. O CIO lida com questões como a criação de um site que permita à empresa alcançar mais clientes ou a integração de novos softwares de inventário para ajudar a gerenciar melhor o uso do inventário.
Entendendo o CIO (Chief Information Officer)
O papel do CIO mudou ao longo das décadas. Na década de 1980, a posição era de natureza mais técnica, pois as empresas mantinham seus próprios computadores internos, bancos de dados e redes de comunicação. Nos anos 2010, graças à computação em nuvem, comunicações sem fio, análise de big data e dispositivos móveis, os CIOs desenvolvem estratégias e sistemas de computador que mantêm as empresas competitivas em um mercado global em rápida mudança. Uma das principais responsabilidades de um CIO contemporâneo é prever o futuro das tendências da tecnologia de computadores que proporcionam às empresas uma vantagem sobre outras. As operações diárias de manutenção de um sistema de computador geralmente recaem sobre uma pessoa conhecida como diretor operacional de TI.
Qualificações dos CIOs
As empresas geralmente exigem que um CIO tenha um diploma de bacharel em áreas afins, como ciência da computação, sistemas de informação, gerenciamento de TI ou administração de banco de dados. Um mestrado em administração de empresas, associado a um computador, pode ajudar um CIO a administrar o lado comercial da estratégia, desenvolvimento, contratação e orçamento.
Habilidades necessárias
Os CIOs devem empregar várias habilidades duras e fáceis para se destacarem neste trabalho. Os CIOs precisam saber como administrar uma empresa, porque o trabalho exige muito conhecimento sobre como uma empresa trabalha de cima para baixo. Os CIOs também devem estar cientes das tendências da tecnologia, pois a TI pode mudar em dois a três anos. Esse tipo de pessoa precisa criar relacionamentos dentro da empresa, com outros executivos de nível superior e com colegas da área. Um CIO deve saber como todos os departamentos de uma empresa trabalham para determinar as necessidades técnicas de cada ramo da empresa, e essa pessoa deve se destacar nas comunicações. A capacidade de traduzir termos técnicos de maneiras que os funcionários que não são de TI podem entender facilmente é muitas vezes uma obrigação.
Salário
O papel do CIO geralmente paga bem. Um executivo que ocupa o cargo de TI mais alto em uma empresa calculava uma média de quase US $ 200.000 por ano em 2014. Os salários variavam de US $ 153.000 a US $ 246.750. Em pequenas empresas, os CIOs geralmente ganham menos dinheiro e têm diferentes cargos. As empresas menores podem ter um gerente de TI, gerente de banco de dados principal, diretor de segurança ou gerente de desenvolvimento de aplicativos.
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