Analisando uma carreira em análise de crédito

A análise de crédito é um trabalho que vem com muita responsabilidade. Geralmente, um analista de crédito é responsável por avaliar a capacidade creditícia de um solicitante de empréstimo. Dependendo da área em que um analista de crédito opte por trabalhar, esses candidatos podem ser pessoas físicas ou jurídicas. Os analistas de crédito são normalmente empregados por bancos comerciais e de investimento, instituições emissoras de cartão de crédito, agências de classificação de crédito e empresas de investimento. Continue lendo para descobrir se esse tipo de responsabilidade é seu.

O que um analista de crédito faz?

Um analista de crédito é responsável por coletar e analisar dados financeiros sobre clientes, incluindo hábitos de pagamento ou histórico, informações sobre ganhos e poupanças e atividades de compra.

Após a coleta dos dados, um analista de crédito avalia os dados e recomenda um curso de ação para o cliente. Por exemplo, um analista de crédito que trabalha com um banco ou organização que emite cartões de crédito coleta dados sobre clientes que não pagaram seus pagamentos. Após analisar os dados, o analista pode recomendar o fechamento do cartão ou a redução da linha de crédito. Os analistas de crédito não se limitam aos clientes que não pagaram seus pagamentos. Um analista de crédito também pode ser responsável por clientes em potencial que buscam novo crédito ou clientes que estão sendo considerados para extensões de linha de crédito.

Requerimentos educacionais

O requisito educacional mínimo para o cargo de analista de crédito é um diploma de bacharel em finanças, contabilidade ou outro campo relacionado. Um diploma de bacharel em finanças ou contabilidade expõe você a assuntos como contabilidade e finanças básicas, estatística, análise de proporção, cálculo, economia, avaliação da indústria e análise de demonstrativos financeiros. Esses assuntos são necessários para atuar como analista de crédito, pois auxiliam na avaliação de riscos. Assuntos educacionais como indústria e análise de proporção são necessários porque parte da avaliação de riscos para uma empresa inclui a avaliação de seu ambiente.

Embora ter um diploma de bacharel em um campo relacionado a finanças seja muito útil, algumas empresas não precisam disso. Alguns bancos e empresas fornecem treinamento no local de trabalho para funcionários de analistas de crédito que não possuem diplomas relacionados a finanças. Na maioria das vezes, essas empresas exigem alguma experiência de trabalho em um campo relacionado a contabilidade / finanças ou uma pós-graduação em um campo relacionado a negócios. Dependendo do nível do trabalho, uma empresa pode exigir que um analista de crédito tenha uma designação de Chartered Financial Analyst (CFA).

Outras habilidades necessárias

Algumas outras habilidades que um analista de crédito deve possuir incluem o seguinte:

• Diligência: é a capacidade de prestar muita atenção aos detalhes. Como analista de crédito, qualquer informação ou dado perdida pode levar a uma análise incorreta de um cliente e pode causar problemas potencialmente dispendiosos para o cliente envolvido.
• Habilidades de análise quantitativa: um analista de crédito deve ser capaz de observar ou criar um conjunto de números e saber o que eles significam para cada cliente em particular.
• Habilidades de comunicação escrita e oral: Um analista de crédito deve ser capaz de disseminar efetivamente as decisões para uma variedade de pessoas, oralmente ou impressa. Encontrar uma solução para um problema é de pouca utilidade se você não conseguir comunicá-la efetivamente a outras pessoas.
• Conhecimento das indústrias: Às vezes, um analista de crédito é designado para trabalhar com empresas e firmas que operam em um setor específico. Por esse motivo, uma grande compreensão dos meandros de um determinado setor pode ser útil. Se você não conhece muitos setores, faça sua pesquisa antes de aparecer para uma entrevista.
• Habilidades de multitarefa e priorização: um analista de crédito precisa ser capaz de trabalhar em diferentes projetos ao mesmo tempo e priorizar projetos de maneira eficaz. Isso ocorre porque um analista de crédito pode ser designado para trabalhar com diferentes clientes ao mesmo tempo.
• Experiência com software financeiro: um analista de crédito precisa se sentir confortável com alguns softwares como o Microsoft Excel e seus vários recursos e outros softwares financeiros usados ​​para analisar dados numéricos.

Benefícios de ser um analista de crédito

Uma grande vantagem de ser um analista de crédito é que você não está limitado a um tipo específico de empresa. Um analista de crédito não precisa trabalhar apenas para um banco ou agência de classificação de crédito. Um analista de crédito pode trabalhar para qualquer empresa que ofereça financiamento para seus produtos e serviços. Isso significa que um analista de crédito pode trabalhar com um fabricante de automóveis, loja de varejo, concessionária ou mesmo uma empresa de energia.

Outro benefício de ser analista de crédito é que ele pode levar a carreiras mais altas e empolgantes, como banqueiro de investimentos, gerente de portfólio e gerente de empréstimos e confiança. E, de acordo com as informações da Salary.com em 2019, um analista de crédito médio com um diploma de bacharel ganha entre aproximadamente US $ 44.000 e US $ 55.000, que é um salário bastante sólido nesse setor.

A linha inferior

Embora pareça um trabalho fácil e lucrativo, ser analista de crédito também é um trabalho estressante. Como analista de crédito, as decisões que você toma podem determinar a taxa de juros com a qual um indivíduo ou empresa toma emprestado ou se o cliente recebe um empréstimo ou uma linha de crédito e qual o valor que receberá. Um analista de crédito tem enormes responsabilidades e a posição não deve ser tomada de ânimo leve. Pode ser um trabalho lucrativo, mas exige muito trabalho duro.