Seguro Social
Seguridade social é o termo usado para o programa de seguro de velhice, sobrevivência e invalidez (OASDI) nos Estados Unidos, administrado pela Social Security Administration (SSA), que é uma agência federal.
Embora seja mais conhecido por benefícios de aposentadoria, também fornece renda por invalidez e benefícios de sobrevivência. É independente de uma pensão de montante fixo.
Como funciona o Seguro Social
O Seguro Social é um programa de seguro. Os trabalhadores pagam no programa, geralmente através da retenção na folha de pagamento onde trabalham. Eles podem ganhar até quatro créditos por ano. Em 2019, toda vez que alguém ganha US $ 1.360, recebe um crédito até atingir US $ 5.440, ou quatro créditos. Esse dinheiro é destinado a dois fundos fiduciários da Seguridade Social - o Fundo Fiduciário OASI para aposentados e o DI Trust Fund para beneficiários de deficiências - onde é usado para pagar benefícios a pessoas atualmente elegíveis para eles. O dinheiro que não é gasto permanece nos fundos fiduciários.
Principais Takeaways
- Para se qualificar para os benefícios de aposentadoria da Seguridade Social, os trabalhadores devem ter pelo menos 62 anos e ter pagado no sistema por 10 anos ou mais.
- Os trabalhadores que aguardam a cobrança da Previdência Social, até os 70 anos, receberão benefícios mensais mais altos.
- Cônjuges e ex-cônjuges também podem ser elegíveis para benefícios, com base no registro de ganhos do ex-parceiro.
Um conselho de administração supervisiona a operação financeira dos dois fundos fiduciários da Previdência Social. Quatro dos seis membros são os secretários dos departamentos de Tesouraria, Trabalho e Saúde e Serviços Humanos e o Comissário de Seguridade Social, enquanto os dois membros restantes são representantes públicos nomeados pelo Presidente e confirmados pelo Senado.
O Medicare, o programa federal de seguro de saúde para americanos com mais de 65 anos e algumas pessoas com deficiência, também é suportado através da retenção na folha de pagamento, mas esse dinheiro entra em um terceiro fundo, administrado pelos Centros de Serviços Medicare e Medicaid.
Benefícios da aposentadoria
Os trabalhadores que fazem parte do sistema de previdência social há pelo menos 10 anos se tornam elegíveis aos benefícios de aposentadoria antecipada aos 62 anos. No entanto, eles receberão um benefício mensal mais alto se esperar até sua "idade completa para aposentadoria" (67 para pessoas nascidas em 1960 ou mais tarde, por exemplo) e um valor ainda mais alto se esperar até os 70 anos, quando seu benefício atingirá o máximo. Os trabalhadores podem obter uma projeção de seus benefícios em diferentes idades de aposentadoria usando o Estimador de Aposentadoria no site da SSA.
Os benefícios da Previdência Social de um trabalhador são calculados com base em seus ganhos mensais médios indexados durante os 35 anos com os maiores ganhos. Os cônjuges também podem reivindicar benefícios, com base em seu próprio registro de ganhos ou no do cônjuge. Um cônjuge divorciado que atualmente não é casado pode receber benefícios com base no registro de ganhos de um ex-cônjuge se o casamento durar pelo menos 10 anos. Os filhos de aposentados também podem receber benefícios até os 16 anos (mais se a criança estiver desativada).
O Seguro Social não apenas oferece benefícios a muitos aposentados, mas também a seus filhos e sobreviventes - e a trabalhadores que ficam deficientes (e a seus filhos e sobreviventes).
Beneficios desabilitados
Pessoas que não podem trabalhar, devido a uma deficiência física ou mental que se espera que dure por um ano ou mais - ou que resultem em sua morte - podem ser elegíveis aos benefícios de incapacidade do Seguro Social. Para se qualificar, você geralmente precisa cumprir determinados testes de ganhos. Os familiares de trabalhadores com deficiência também podem ser elegíveis.
Benefícios dos sobreviventes
O cônjuge e os filhos de um trabalhador falecido podem ter direito a benefícios de sobrevivência com base no registro de ganhos do trabalhador. Isso inclui cônjuges sobreviventes com 60 anos ou mais, ou 50 anos e com deficiência, desde que não se casem novamente. Um cônjuge sobrevivo que cuida de uma criança com menos de 16 anos ou com deficiência também pode ser elegível para esses benefícios.
Para que as crianças recebam benefícios, elas geralmente devem ter menos de 18 anos ou ser deficientes. Sob certas circunstâncias, um enteado, neto, enteado ou filho adotivo também podem se qualificar para receber benefícios. Os pais com 62 anos ou mais que dependiam de um trabalhador falecido por pelo menos metade de sua renda também podem receber benefícios.
Em algumas circunstâncias, cônjuges sobreviventes e filhos menores também têm direito a um pagamento único de $ 255 após a morte de um trabalhador qualificado.
História da Segurança Social
O sistema de previdência social nos EUA nasceu em 14 de agosto de 1935, quando o presidente Franklin D. Roosevelt assinou a lei da previdência social. As primeiras verificações mensais de benefícios foram pagáveis em 1º de janeiro de 1940, e a primeira pessoa a receber uma foi Ida M. Fuller, uma secretária jurídica aposentada em Vermont. Seu cheque foi de US $ 22, 54.
O sistema e suas regras evoluíram nas décadas seguintes. Hoje, o Seguro Social é um dos maiores programas governamentais do mundo, pagando centenas de bilhões de dólares a cada ano. A Administração do Seguro Social diz que, no final de 2018, cerca de 176 milhões de pessoas estavam pagando impostos do Seguro Social e cerca de 63 milhões estavam recebendo benefícios mensais do Seguro Social.
Com o envelhecimento da população americana, alguns observadores levantaram preocupações sobre a viabilidade de um sistema no qual menos trabalhadores ativos apoiarão um número maior de aposentados. Em seu último relatório (2019), os curadores da OASDI projetam que as reservas do fundo de aposentadoria se esgotarão em 2035 (2034 para o fundo de aposentadoria; 2052 para o fundo de invalidez). Quando as reservas para cada fundo são esgotadas, os impostos provenientes de trabalhadores ativos serão suficientes para pagar cerca de 77% dos benefícios para aposentados e 91% dos benefícios para beneficiários de invalidez. Se essa previsão for válida, o Congresso precisará encontrar maneiras de preencher essa lacuna, o que pode significar impostos mais altos para os trabalhadores, benefícios mais baixos ou requisitos de idade mais altos para aposentados ou alguma combinação desses elementos. (Para leitura relacionada, consulte "Como meu trabalho de meio período afeta a seguridade social?")
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