Habilidades de carreira mais valiosas de 2019

O mercado de trabalho está sempre evoluindo e, como algumas ocupações perdem popularidade, outras ganham vantagem. Mas lembre-se: independentemente do campo em que você esteja, ter certas habilidades profissionais pode fazer a diferença no seu sucesso. Saber quais são as qualidades mais procuradas pode ser útil à medida que você segue sua carreira.

Principais Takeaways

• Conseguir um ótimo emprego geralmente depende do desenvolvimento das habilidades exigidas pelos empregadores.
• Habilidades tecnológicas, como programação de computadores e engenharia de rede, continuam sendo as principais procuradas pelas empresas.
• No entanto, também são necessárias habilidades sociais, pois os cuidados de saúde e a enfermagem também encabeçam a lista do que está sendo procurado.

As tendências de emprego e habilidades

Até 2024, as ocupações relacionadas à saúde, incluindo auxiliares de saúde em casa, enfermeiros e auxiliares de enfermagem, terão um crescimento no crescimento do emprego e nos salários médios anuais, de acordo com as projeções do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA. Educação, serviços profissionais e finanças também devem ter um crescimento positivo.

Muitos dos empregos mais bem pagos são cargos que exigem uma quantidade significativa de educação, treinamento profissional e habilidades avançadas. A lista dos trabalhos mais bem pagos em 2018 inclui suspensões conhecidas como médicos, advogados de patentes e farmacêuticos, além de trabalhos focados em tecnologia, como gerentes de engenharia de software, arquitetos de software e arquitetos de dados, todos com um salário-base médio de US $ 100.000 ou mais, de acordo com a Glassdoor.

Então, quais habilidades profissionais melhorarão suas chances de sucesso nesses campos?

As habilidades técnicas são altamente valorizadas em várias indústrias

As habilidades tecnológicas são uma mercadoria importante entre os funcionários, mas sua aplicação não se limita ao setor de tecnologia. Uma série de planos de carreira é adequada para trabalhadores com conhecimento técnico, incluindo finanças, saúde, marketing e recursos humanos. Possuir um conjunto de habilidades técnicas pode levar a posições mais bem pagas.

Uma análise conjunta da revista MONEY e PayScale se concentrou nas habilidades tecnológicas que os empregadores buscam com mais frequência em mais de 350 setores. As habilidades tecnológicas mais valorizadas atualmente incluem:

• recursos de big data, incluindo mineração e modelagem de dados
• gerenciamento e desenvolvimento de software
• Habilidades em nuvem
• desenvolvimento móvel

Pesquisas da ITCareerFinder sugerem que essas habilidades técnicas são igualmente importantes para ter:

• habilidades de suporte técnico
• desenvolvimento web
• Administração de banco de dados
• Gerenciamento de Projetos

Embora essas habilidades sejam relevantes para funções como gerenciamento de tecnologia, arquitetos de sistemas e engenheiros de segurança, isso é apenas a ponta do iceberg. Por exemplo, a análise de dados está ganhando nova importância na área da saúde, à medida que mais profissionais de saúde passam para a manutenção de registros digitais. Programadores e desenvolvedores de software também são necessários para criar os programas de software usados ​​para gerenciar dados de pacientes e registros de assistência médica.

A tecnologia também está reformulando o setor financeiro, com a demanda crescente de gerentes de projeto, especialistas em operações de software, desenvolvedores de aplicativos e especialistas em inteligência de negócios. A análise de dados e as habilidades de software também são essenciais em áreas que não se encaixam no molde técnico, como recursos humanos. Segundo pesquisa da Deloitte, mais de um terço das empresas estão ativamente focadas na criação de equipes de análise de dados em seus departamentos de RH. Os especialistas em dados de RH usam seu conhecimento técnico para analisar dados e identificar tendências no processo de contratação e na força de trabalho mais ampla.

Soft Skills ainda carregam peso com os empregadores

Embora as habilidades técnicas sejam importantes, os empregadores não têm visão de túnel ao considerar quais trabalhadores contratar. As habilidades sociais, que geralmente são mais influenciadas pela personalidade do que pela educação ou treinamento, ainda são uma prioridade na força de trabalho.

Em uma pesquisa do LinkedIn, as habilidades pessoais lideraram a lista do que os empregadores procuravam com mais frequência entre os possíveis contratados. Esses incluem:

• comunicação
• organização
• trabalho em equipe
• pontualidade
• pensamento crítico

De acordo com Monster.com, as habilidades de comunicação oral e escrita são as habilidades sociais mais importantes a possuir. Outras habilidades sociais:

• especialista em marketing
• atenção aos detalhes
• Solução de problemas

As indústrias que provavelmente atribuíram o maior valor a essas habilidades pessoais incluíram hospitalidade, atendimento ao cliente, treinamento e treinamento profissional, varejo e esportes. Isso não significa que todas as habilidades sociais tenham o mesmo valor para os empregadores. A pesquisa do LinkedIn constatou que as habilidades sociais com menor probabilidade de demanda incluem planejamento de negócios, liderança multifuncional de equipes, inteligência emocional e formação de equipes.

Conjuntos de Habilidades Híbridas Mais Premiados

Pesquisas da Bentley University sugerem que os trabalhadores podem se beneficiar do desenvolvimento de um conjunto de habilidades híbridas que inclui habilidades técnicas e soft skills para acompanhar o mercado de trabalho em constante mudança. Por exemplo, de acordo com os dados da Bentley, os funcionários podem ser melhor atendidos ao mesclar habilidades matemáticas e analíticas com aprimoramento de processos e habilidades de vendas. Esse conjunto de habilidades poderia ser usado como um trampolim para uma carreira em tecnologia, recursos humanos, marketing, vendas ou até relações públicas. Pense em gerentes de mídia social e consultores ou especialistas em marketing digital.

A linha inferior

O desenvolvimento de suas habilidades duras e leves é importante para tornar-se o mais atraente possível para os possíveis empregadores. É quase uma certeza que as habilidades tecnológicas continuarão sendo muito procuradas, mas ser capaz de se comunicar de maneira eficaz, estar atento aos detalhes e manter-se organizado provavelmente não sairá de moda tão cedo. A chave para avançar é encontrar o equilíbrio certo e direcionar as habilidades mais valorizadas no campo escolhido.