Ajuste de custo de vida (COLA)
Um ajuste no custo de vida é um aumento feito na renda da seguridade social e da segurança suplementar para combater os efeitos da inflação. Ajustes de custo de vida (COLAs) são normalmente iguais ao aumento percentual no índice de preços ao consumidor para assalariados urbanos e trabalhadores de escritório (CPI-W) por um período específico.
Por exemplo, se alguém recebeu US $ 10.000 no ano passado em benefícios de Seguridade Social e o COLA para este ano é de 4, 1%, seus benefícios para este ano seriam de US $ 10.410.
Principais Takeaways
- Um aumento no custo de vida (COLA) é um aumento nos benefícios da Previdência Social para combater a inflação.
- A inflação é medida usando o índice de preços ao consumidor para assalariados urbanos e trabalhadores de escritório (CPI-W).
- Os COLAs anuais automáticos começaram em 1975.
Noções básicas sobre o ajuste do custo de vida (COLA)
Durante a década de 1970, a inflação foi alta. Como resultado, contratos relacionados a remuneração, contratos imobiliários e benefícios governamentais usaram os COLAs para proteger contra a inflação.
O Bureau of Labor Statistics (BLS) determina o CPI-W, que é usado pela Social Security Administration (SSA) para calcular os COLAs. A fórmula COLA é determinada aplicando o aumento percentual no CPI-W do terceiro trimestre de um ano para o terceiro trimestre do ano seguinte.
O Congresso ratificou uma disposição do COLA para oferecer COLAs anuais automáticos com base no aumento anual do CPI-W que entrou em vigor em 1975. Antes de 1975, os benefícios do Seguro Social eram aumentados quando o Congresso aprovava legislação especial. Em 1975, os COLAs foram baseados no aumento do IPC-W do segundo trimestre de 1974 para o primeiro trimestre de 1975. De 1976 a 1983, os COLAs foram baseados no aumento do IPC-W em relação ao primeiro trimestre do ano anterior. ano até o primeiro trimestre do ano atual. Desde 1983, as COLAs dependem do CPI-W do terceiro trimestre do ano anterior ao terceiro trimestre do ano atual.
Os níveis de inflação variaram de 5, 7% a 11, 3% na década de 1970. Em 1975, o aumento do COLA foi de 8% e a taxa de inflação foi de 9, 1%. Em 1980, o COLA atingiu o nível mais alto da história em 14, 3%, enquanto a taxa de inflação foi de 13, 5%. Durante os anos 90, taxas de inflação drasticamente mais baixas levaram a pequenos aumentos do COLA em média de 2% a 3% ao ano. Isso continuou no início dos anos 2000, quando taxas de inflação ainda mais baixas não resultaram em aumentos no COLA em 2010, 2011 e 2016. O COLA para 2019 foi de 2, 8%.
Os efeitos do COLA nos destinatários
O COLA depende de dois componentes: o CPI-W e o percentual de COLA contratado pelo empregador. O IPC determina a taxa de inflação e é comparado anualmente. Quando os preços ao consumidor caem - ou se a inflação não foi alta o suficiente para justificar um aumento do COLA - os destinatários não recebem um COLA. Se não houver aumento de CPI-W, não haverá aumento de COLA.
Quando um aumento do COLA não é aprovado, os prêmios do Medicare Parte B permanecem os mesmos para aproximadamente 70% dos beneficiários que recebem os prêmios deduzidos de seus cheques da Seguridade Social. No entanto, os demais destinatários - como aqueles com renda mais alta, aqueles que não participaram da Previdência Social por meio de seu empregador e novos beneficiários - devem pagar os aumentos de prêmio do Medicare Parte B.
Outros tipos de COLAs
Alguns empregadores, como as forças armadas dos EUA, ocasionalmente concedem um COLA temporário a funcionários que são obrigados a realizar tarefas de trabalho em cidades com um custo de vida mais alto do que sua cidade natal. O COLA expira quando a atribuição do trabalho é concluída.
Compare contas de investimento Nome do provedor Descrição Divulgação do anunciante × As ofertas que aparecem nesta tabela são de parcerias das quais a Investopedia recebe remuneração.